专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年浙江省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试完整题库a4版第I部分单选题（100题）1.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:22000元B:20000元C:44000元D:19000元答案：B2.张某任职于国内某软件公司，2019年3月取得的收入如下：A:3500×（1-20%）=2800（元）B:3500×20%=700（元）C:3500×（1-20%）×70%=1960（元）D:3500-800=2700（元）答案：A3.2019年4月9日甲公司（增值税一般纳税人）外购不需安装的生产用设备一台，取得增值税专用发票上注明的价款为120万元，增值税税额为15.6万元，取得增值税专用发票注明保险费1万元，增值税税额为0.06万元，取得运输增值税专用发票注明的运费为6万元，增值税税额为0.54万元。则甲公司购入该固定资产的入账价值为（）万元。A:142.66B:127C:142.6D:126答案：B4.A公司2019年度“资产减值损失”科目的发生额如下所示：存货减值损失合计25万元，坏账损失合计10万元，固定资产减值损失合计200万元，无形资产减值损失合计100万元，则A公司2019年利润表中“资产减值损失”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。A:335B:325C:35D:300答案：B5.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:5B:10C:0D:110答案：A6.上海市人民法院在审理行政性案件时，不可以作为审理参照的是（）A:上海市人大制定的地方性法规B:行政法规C:法律D:国家税务总局制定的部门规章答案：D7.根据《仲裁法》的规定，下面描述不正确的是（）。A:当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出B:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成C:仲裁应当开庭进行D:仲裁实行级别管辖和地域管辖答案：D8.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，以“辆数”为计税依据的是（）。A:乘用车B:货车C:轮式专用机械车D:专用作业车答案：A9.根据主体意思表示的形式，可以将法律行为分为（）。A:积极行为与消极行为B:单方行为与多方行为C:自主行为与代理行为D:要式行为与非要式行为答案：B10.甲社会团体的章程规定，每位会员每年应缴会费1200元。2×18年12月30日，甲社会团体收到W会员缴纳的2×19年至2×21年会费共计3600元。不考虑其他因素，2×19年甲社会团体应确认的会费收入为（）元。A:0B:2400C:1200D:3600答案：C11.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:逐步结转分步法B:分批法C:品种法D:平行结转分步法答案：B12.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立B:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立C:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立D:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系答案：A13.甲企业厂房原值2000万元，2015年11月对该厂房进行扩建，2015年底扩建完工并办理验收手续，增加房产原值500万元。已知，房产税的原值扣除比例为30%，房产税比例税率为1.2%。计算甲企业2016年应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:2000×（1-30%）×1.2%=16.8（万元）B:2000×1.2%+500×（1-30%）×1.2%=28.2（万元）C:2000×（1-30%）×1.2%+500×1.2%=22.8（万元）D:（2000+500）×（1-30%）×1.2%=21（万元）答案：D14.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用