医疗辅助服务方案(各类护工职责)一、ﻩ医疗辅助管理服务得范围与内容(一)导医、导诊管理服务内容1、负责为患者服务指引、咨询、答疑等就医指导;2、负责为就诊者提供电梯引导、提示服务,为有需要者提供及时帮助;3、负责指导门诊患者分诊、挂号服务;4、根据科室要求负责医疗辅助性工作任务。(二)护工管理服务内容１、病区护工及时为新入院病人准备床单位；保持病床被服整洁;2、经常巡视病房,保持整洁,物品定位,整齐划一;3、相关人员与科室得对接工作(如与洗衣房、与运送、与医用垃圾员工）;4、完成科室随机性工作，如急借、还物品、急取药、送急查标本等。5、根据科室要求负责其她得非诊疗辅助性工作。二、ﻩ医疗辅助管理服务得要求１、导医、护工,陪护,医疗运送得服务要遵循医疗工作得规范与相关得规章制度,满足客户得需求;不得从事与医疗护理有关得技术性工作。2、所有医辅人员(护工、导医等)绝对不允单独或擅自从事治疗性与侵入性工作(如门诊科室仪器治疗、分诊;拔针换瓶、加药、鼻饲、吸痰、雾化吸入、重病人得口腔护理、重病人得单独翻身等);３、导医就是医学院校毕业生；护工根据科室需求可用专业(医学院校毕业）与非专业(初中以上)两种;4、医辅人员需要有高度得敬业精神、良好得语言表达能力、形象仪表大方得体、心理素质良好。5、垃圾按规范要求分类收集、包装、储存、运输、确保不发生污染事故。6、运送人员不得私自动用医院运送工具。7、服务中确保病人得安全,不发生责任与意外事故;8、导医、护工在行政上属双重管理(科室与部门),在业务上必须在医护人员得指导下从事辅助性工作;9、因管理不善、服务不规范导致得服务纠纷或由此引起得其它事件，由我方承担全部责任;如科室未与部门沟通与个别医护人员擅自要求员工做超出职责范围工作,导致得服务纠纷或由此引起得其它事件由院方承担全部责任；三、紧贴医院特点，打造形象导医队伍医院导医不仅就是为病人提供就诊指引、咨询、答疑等便捷服务;更应通过其“阳光”、“健康”得形象,展示医院积极进取得精神面貌。①年轻化——1８-26周岁;②文化程度——卫校中专或大专毕业生;③值班方式——全程站立式服务;④上、下班模式标准化,统一化，形成医院一道亮丽得风景线。四、ﻩ医疗辅助人员岗位职责及服务标准(一)导医、导诊导医１、文明礼貌,表情自然真实,塑造温柔、热心、优雅、勤快得服务形象。2、持淡妆上岗,仪表端庄、衣着整洁、佩带“导医导诊”字样肩带。3、不脱岗、不串岗、不逗留、不闲谈。４、经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查、指导最佳就诊系统,合理安排检查项目,以缩短等候时间。5、热情主动接待病人,礼貌待患,有问必答,百问不厌,遵守保护性医疗制度,解释耐心,指导就诊。６、主动介绍院容院貌、科室设备、医院设备、技术水平、特色专科,借以扩大医院声誉,取得患者对本院得信任，树立患者来诊治病得信心。7、见残疾人、高龄人、久病体弱患者应迎面接待。在需要陪同患者检查时,对年老体弱、行动不便者、应搀扶,做到躺下扶一把,坐下拉一把，微细环节体现出良好得医德风尚,把热情与温暖送到病员心坎上。8、凡用车辆送来得,担架抬来得，步态不稳得急诊病人,应立即出大门接诊,送急诊科处理。(二)护工（辅医）门诊护工１、在部门与科室护士长得双重领导下,在护士指导下进行工作。2、认真执行医院与公司得各项规章制度与操作规程，严格查对制度,严防差错事故。3、开门、打开电脑、补充台面得医疗表格。4、按要求整理、补充各诊台得物品;用消毒液擦拭治疗台面、无菌柜、治疗车等;按要求更换棉球缸、酒精瓶、碘伏瓶等。5、冲洗带血器械,与供应室回收人员清点脏器械得数量并签名确认。6、根据科室要求刷洗、浸泡、消毒器械,如:口腔科、功能科等根据科室要求进行打包送消。7、按要求浓度配置各消毒桶内得消毒液。８、与洗衣房对接清点洗涤物品得数量并签名,及时更换椅套、诊察床得床单、观察室得被服,分发工作服。9、每次下班前或临时有台风或暴雨时要检查门窗、电脑、空调、电源等,要协助科室进行安全管理。１0、协助科室做好各种文书得取送,领取各种物品。11、协助做好各项登记、发放结果报告单。１２、做好消毒隔离防止交叉感染。协助做好医疗废物分类、收集与签名。坚决不允许进行侵入性或治疗性工作。病区护工1、在医疗辅助中心与护士长得双重领导下,在护士得指导下进行工作;2、认真执行医院与公司得各项规章制度与操作规程,严格查对制度,严防差错事故；３、协助护士做好病人晨间得床单位整理、更换被服及病人服；给新入院病人准备床单位及打开水;4、做好出院后床单位得终末消毒;5、协助科室做好被服,家俱管理,要建帐、进行月盘点，做到帐、物相符,每月要向护士长反馈,出