专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省鸠江区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试附参考答案（A卷）第I部分单选题（100题）1.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效答案：B2.根据《仲裁法》的规定，下面描述不正确的是（）。A:当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出B:仲裁实行级别管辖和地域管辖C:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成D:仲裁应当开庭进行答案：B3.2019年12月31日，某公司“应付账款”账户为贷方余额260000元，其所属明细账户的贷方余额合计为330000元，所属明细账户的借方余额合计为70000元；“预付账款”账户为借方余额150000元，其所属明细账户的借方余额合计为200000元，所属明细账户的贷方余额为50000元。该公司资产负债表中，“应付账款”和“预付款项”两个项目的期末余额分别应为（）元。A:260000150000B:330000200000C:530000120000D:380000270000答案：D4.张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2018年10月从境内取得如下收入：A:特许权使用费所得B:偶然所得C:劳务报酬所得D:稿酬所得答案：C5.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:甲超市聘用12周岁的小李为营销员B:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员C:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人D:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员答案：B6.某企业不单独设置预收账款科目，期初应收账款的余额为0。2019年6月10日销售产品一批，销售收入为10000元，增值税税率为13%，款项尚未收到。2019年6月30日，预收货款5000元。2019年6月30日应收账款的余额为（）元。A:10000B:16300C:11300D:6300答案：D7.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B:劳动者达到法定退休年龄的C:劳动者被人民法院宣告死亡的D:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的答案：D8.甲公司2018年7月1日购入乙公司2018年1月1日发行的债券，支付价款为2100万元（含已到付息期但尚未领取的债券利息40万元），另支付交易费用15万元。该债券面值为2000万元。票面年利率为4%（票面利率等于实际利率），每半年付息一次，甲公司将其划分为交易性金融资产。甲公司2018年度该项交易性金融资产应确认的投资收益为（）万元。A:80B:40C:65D:25答案：D9.关于填制记账凭证时出现错误的处理方法，下列说法中，正确的是（）A:先登记入账，后期再会计差错更正B:金额填写错误的，应由原出具单位重新开具C:可将错误的内容进行涂销，并由经办人员在涂销处签章D:应当重新填制答案：D10.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是（）。A:税款征收B:代开发票C:税收保全D:资格认定答案：A11.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是（）。A:固定资产期末余额+固定资产清理期末余额B:固定资产期末余额+在建工程期末余额C:固定资产期末余额-累计折旧期末余额-固定资产减值准备期末余额+固定资产清理期末余额D:固定资产期末余额+工程物资期末余额答案：C12.下列关于法律关系主体资格的表述中，不正确的是（）。A:法律关系主体资格包括权利能力和行为能力B:法人的权利能力自成立时产生，至终止时消灭C:权利能力是自然人或组织能够成为法律关系主体的资格D:只有自然人具有权利能力，法人和其他组织没有权利能力答案：D13.甲贸易公司位于市区，实际占地面积为5000平方米，其中办公区占地4000平方米，生活区占地1000平方米；甲贸易公司