论文相似性检测报告论文相似性检测报告（详细版）报告编号：ff593f6c-bffd-4912-920b-a26f0114d763原文字数：11,085检测日期：2013年11月07日检测范围：中国学术期刊数据库（CSPD）、中国学位论文全文数据库（CDDB）、中国学术会议论文数据库（CCPD）、中国学术网页数据库（CSWD）检测结果：一、总体结论总相似比：12.30%(参考文献相似比：0.00%，排除参考文献相似比：12.30%)二、相似片段分布头部中前部中部中后部尾部注：绿色区域为参考文献相似部分，红色区域为其它论文相似部分。三、相似论文作者（举例3个）点击查看全部举例相似论文作者四、典型相似论文（举例4篇）序号相似比相似论文标题参考文献论文类型作者来源发表时间19.84%假期制度的法律分析期刊论文王爱梅昆明冶金高等专科学校学报201022.46%创新休假制度:从"黄金周"到带薪休假期刊论文贺琛等衡阳师范学院学报200531.64%论区域互补型休假制度学位论文高志权对外经济贸易大学200641.64%争议篇后黄金周方案期刊论文陈嘉欢等上海经济20071论文相似性检测报告五、相似论文片段（共5个）1送检论文片段相似论文片段【2.46%】位置：来源：假期制度的法律分析头部中前部中部中后部尾部[期刊论文]《昆明冶金高等专科学校学报》，2010年王爱梅制度的法律规定大部分是80年代的制度和规章，内容十分陈旧，很多规定有强烈的计划经济世纪50年代设立的对两地分居夫妻团聚和在外地工作的职工回家探亲提供的假期,但从制定色彩，严重与市场经济的发展不相适应。最典型的例子是探亲假的法律规定，探亲假在50年至今没有对其进行任何的修改和补充,因此探亲假制度被列为了我国的“休眠政策”。最终代对两地分居夫妻和在外地工作的职工回家探亲提供了条件，但其规定从制定至今没有对其导致滞后的探亲假规定与现实多边性出现了诸多矛盾。首先,从享受探亲假的主体来说,其主进行任何的修改和补充，因此探亲假制度列为了我国的“休眠政策”。最终导致滞后的探亲体仅限于国有性质单位的固定职工,以所有制为标准假规定与现实多边性出现了诸多矛盾。首先，从享受探亲假的主体来说，其主体仅限于国有性质的单位固定职工，以所有制为标准划分企业类型导致2送检论文片段相似论文片段【2.46%】位置：来源：假期制度的法律分析头部中前部中部中后部尾部[期刊论文]《昆明冶金高等专科学校学报》，2010年王爱梅劳动者无法享有该假期，但现实生活中我国己经日渐走入“空巢家庭”的老龄化社会，日益影响。而现实生活中,我国已经日渐步入老龄化社会,日益增多的空巢老人需要更多精神赡养,增多的空巢老人需要更多精神赡养，劳动者需要更多的时间来处理家庭事务和履行应尽的社劳动者需要更多的时间来处理家庭事务和履行应尽的社会义务。其次,探亲假以不和配偶或父会义务。其次，探亲假以不和配偶或父、母住在一起，又不能在公休假日团聚为条件，不便、母住在一起,又不能在公休假日团聚为条件,不便于职工使用该假期,随着交通事业的发展,于职工使用该假期，随着交通事业的发展，不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天的标准难以把握。再有,从假期期限来看,已的条件难以把握。再有，从假期期限来看，己婚职工和未婚职工的探亲假期限是不一样的，婚职工和未婚职工的探亲假期限是不一样的,而且居住地和配偶或父、母在一起的职工也无权而且对居住地和配偶或父、母在一起的职工来说就丧失了休假休假,以上两点都是显失公平的。随着市场经济的发展3送检论文片段相似论文片段【2.46%】位置：来源：假期制度的法律分析头部中前部中部中后部尾部[期刊论文]《昆明冶金高等专科学校学报》，2010年王爱梅黄金周”，实际上带薪休假假期和黄金周假期是两种性质不同的假期，有工作的人才能施行就是“用带薪休假替代黄金周”,实际上带薪休假假期和黄金周假期是两种性质不同的假期,2论文相似性检测报告带薪休假，而且很多在此问题上提出的带薪休假就是指劳动者的年休假假期，其性质是劳动通常带薪休假主要指劳动者的年休假假期,而黄金周假期对于劳动者来说也属于带薪休假的范者的假期，而黄金周假期对于劳动者来说也属于带薪休假的范畴，但是黄金周假期是全民享畴,但是黄金周假期是全民享有的公众假期。可见,用带薪休假来代替黄金周假期存在逻辑上有的公众假期。可见，用带薪休假来代替黄金周假期存在逻辑上的错误，必将无形中剥夺劳的错误,必将无形中剥夺劳动者之外主体享受假期的权利。亲假在功能上更为细化,专为探亲动者之外主体享受假期的权利，而且我国目前