您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 公务员考试 / 文档详情
2024年上海市虹口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】.docx 立即下载
上传人:金启****富来 上传时间:2024-09-03 格式:DOCX 页数:56 大小:57KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年上海市虹口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】.docx

2024年上海市虹口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】.docx

预览

免费试读已结束,剩余 46 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年上海市虹口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】第I部分单选题(100题)1.下列行为属于公共政策诉求的是()。A:农民要求政府减轻负担B:员工要求公司老板发放交通费C:群众要求电视台报道生态恶化现象D:工人要求工厂增加工资答案:A2.根据《党政机关公文处理工作条例》规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是()。A:“意见”也可作为平行文使用,提出的意见供平级或不相隶属机关参考B:“意见”可以向下行文,要求下级机关遵照执行C:“意见”是针对重要问题的,因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题D:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见,请求上级机关批转执行答案:C3.下列哪本著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论()。A:《科学管理原理》B:《社会组织与经济组织》C:《管理学原理》D:《工业管理与一般管理》答案:A4.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定:受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。A:10B:15C:5D:20答案:A5.批复与批示的主要区别:批复是()的公文。A:建议性B:指导性C:知照性D:专用性答案:D6.下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则,错误的是()。A:上行文应避免“多头主送”B:上行文一般只主送一个负责办理的主送机关C:党政机关之间互不主送公文D:请示公文可主送单位负责人个人答案:C7.两个省人民政府之间的行文属于()。A:直达行文B:越级行文C:多级行文D:直接行文答案:D8.“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明()A:人们看问题的角度不同B:人们所持的心态不同C:系统的整体功能不等于个体功能之和D:系统的结构决定了系统的整体功能答案:C9.下列关于抄送机关写法正确的是:A:抄送:自然资源部,生态环境部,交通运输部。B:抄送:自然资源部、生态环境部、交通运输部。C:抄送自然资源部、生态环境部、交通运输部。D:抄送:自然资源部;生态环境部;交通运输部。答案:B10.根据《××省机构改革方案》,省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局,原省国税局的公文应当:A:依法销毁B:移交××省税务局管理C:移交××省档案馆管理D:移交国家税务总局管理答案:B11.下列选项中,不属于政府行政管理运行职能的是()。A:计划职能B:政治职能C:控制职能D:协调职能答案:B12.()一般有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语。A:会议记录B:会议决定C:会议通知D:会议纪要答案:D13.高层管理者最重要的管理技能是()。A:技术环境B:资源环境C:概念技能D:自然环境答案:C14.针对“跑断腿、磨破嘴,电话打不尽、公章盖不完······老百姓和企业去政府机构办事情‘永远在路上’”的问题,J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》,明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容,为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法()。A:公民要严格按程序办事,不给政府添加麻烦B:是打造便民利民政府的具体表现,也可提高当地行政队伍的工作效率C:为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利D:表明政府不断丰富和扩大自身职权答案:B15.区教育局想要扩招教师(该事项由市教育局主管),同时还需要专项资金(该事项由区政府主管),则区教育局在撰写请示时,应当()。A:直接向上级机关行文B:抄送下级机关C:越级行文D:一文一事答案:D16.公共部门区别于私人部门的本质特征为()。A:单一性B:效能性C:公共性D:计划性答案:C17.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的()原理。A:晕轮效应B:羊群效应C:鲶鱼效应D:马太效应答案:A18.会议纪要一般采用第()人称写法。A:三B:二C:特殊D:一答案:A19.根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励水平就越()。A:无法判断B:低C:一般D:高答案:D20.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,应按照()等有关规定处理。A:《中华人民共和国劳动法》B:《中华人民共和国劳动合同法》C:《中华人民共和国公务员法》D:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》答案:D21.实际工作中存在着下级向上级报喜不报
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年上海市虹口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】

文档大小:57KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用