专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省祁门县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试大全附参考答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.因发生会计差错等事项调整以前年度财政拨款结余资金的，单位按照调整的金额在财务会计中应借记或者贷记（）科目。A:累计盈余B:其他支出C:以前年度盈余调整D:财政拨款结余——单位内部调剂答案：C2.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同答案：D3.核算企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利，且该权利取决于时间流逝之外的其他因素的会计科目是（）。A:合同履约成本B:合同资产C:应收账款D:合同负债答案：B4.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600×3%B:600×1.5×3%C:600÷1.5×3%D:600×（1-1÷1.5）×3%答案：B5.某事业单位2013年度事业收入(非专项资金收入)为4000万元，事业支出(其他资金支出)为3500万元；经营收入为500万元，经营支出为600万元。假定该事业单位年初事业基金为250万元，不考虑其他因素。该事业单位2013年12月31日事业基金为()万元。A:500B:400C:750D:650答案：C6.某企业一台生产设备原价为800万元，预计净残值为38.4万元，预计可使用5年，采用双倍余额递减法计提折旧。至2017年12月31日，该设备已使用3年，账面净值为172.8万元，未计提固定资产减值准备，不考虑其他因素，该设备2018年应计提的折旧额为（）万元。A:86.4B:67.2C:69.12D:53.76答案：B7.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:张某违反了服务期的约定B:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金C:张某无须支付违约金D:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金答案：C8.2019年年初某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为3万元，3月20日收回已核销的坏账12万元并入账，12月31日“应收账款”科目余额为220万元（所属明细科目为借方余额），评估减值金额为20万元，不考虑其他因素，2019年末该公司计提的坏账准备金额为（）万元。A:17B:20C:5D:29答案：C9.2018年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。A:应计提固定资产减值准备400000元B:应计提固定资产减值准备220000元C:应计提固定资产减值准备0元D:应计提固定资产减值准备320000元答案：B10.某公司2019年11月1日开具了带息商业承兑汇票，该商业承兑汇票的面值为500万元，年利率6%，期限为6个月。2019年12月31日该公司“应付票据”的账面价值为（）万元。A:505B:515C:500D:510答案：A11.根据资源税法律制度的规定，关于资源税纳税义务发生时间的下列表述中，不正确的是（）。A:扣缴义务人代扣代缴资源税税款的，为支付首笔货款或开具应支付货款凭据的当天B:销售应税资源品目采取分期收款结算方式的，为销售合同规定的收款日期的当天C:销售应税资源品目采取预收货款结算方式的，为收讫销售款的当天D:自产自用应税资源品目的，为移送使用应税产品的当天答案：C12.2019年2月3日，甲公司以银行存款2003万元（其中包含相关交易费用3万元）从二级市场购入乙公司股票100万元股，作为交易性金额资产核算。2019年7月10日，甲公司收到乙公司于当年5月25日宣告分派的现金股利40万元，2019年12月31日，上述股票的公允价值为2800万元，不考虑其他因素，该项投资使