专业精品四川省德阳事业单位招聘（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省德阳事业单位招聘（高频重点复习提升训练）共100题完整版精品及答案第I部分单选题（50题）1.控制的内容不包括（）。A:人员控制B:成本控制C:时间控制D:空间控制答案：D2.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。A:事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级B:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行C:事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案D:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度答案：A3.管理人员编制计划时，起点是（）。A:拟定前提条件B:制定支持条件C:设立目标D:识别机会答案：D4.根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标，使其更好地实现企业的宗旨，体现的是确定企业目标的（）原则。A:关键性B:现实性C:协调性D:权变性答案：D5.X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文，发文字号的正确格式是（）。A:X民宗发〔2018年〕5号B:X民宗发〔2018〕5号C:X民宗发〔2018〕第5号D:X民宗发〔2018年〕第5号答案：B6.《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（）。A:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功B:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号C:嘉奖、记功、授予荣誉称号D:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号答案：D7.关于行文规则的说法，错误的是（）。A:联合行文的各机关部门可以是同级，也可以是上下级B:同一系统的上下层行文应以逐级行文为主C:联合发文时，联合发文的单位不作为抄送机关D:情况特殊紧急时，逐级上报下达会延误时间造成重大损失时，可越级行文答案：A8.公文标题在排版过程中，（）不能回行。A:职务名称B:文件名C:数字D:人名答案：C9.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划B:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围C:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究D:从高层管理到普通员工切实开展自我批评答案：B10.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。A:一俊遮百丑B:恶人先告状C:削足适履D:物以类聚答案：B11.下列有关“函”的表述错误的是：A:适用于不同隶属的机关之间B:用于向有关主管部门的请求和批准C:用于相互商洽工作、询问和答复问题D:是公文中使用范围比较广泛的一种文种答案：B12.有些决定只要求人们知晓某些重大事项，而无具体的执行要求。如1999年12月18日发布的《中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定》，这体现了决定的（）特点。A:周知性B:严肃性C:政策性D:权威性答案：D13.发文字号的位置应在（）。A:版头，红色分隔线以上，右侧B:主体，标题与主送机关之间，居中C:版记，抄送机关与印发机关之间，居中D:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中答案：D14.正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是（）。A:调查报告B:计划C:简报D:总结答案：D15.用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。A:意见B:决定C:决议D:命令答案：C16.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。A:8B:15C:10D:5答案：B17.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品公共服务、管理公共事务的所有活动。A:事业单位B:企业C:社会公共组织D:政府答案：D18.在每种备选方案结果出现具有不确定性，且每种结果出现的概率无法知晓的情况下，作出的行政决策是（）。A:非程序性决策B:程序性决策C:风险型决策D:不确定型决策答案：D19.社会学上的社区是进行一定的社会活动，具有某种（）和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。A:互助关系B:家庭关系C:社会关系D:生活关系答案：A20.制发公文的目的和要求，一般是由下列的哪个确定的？（）A:撰写者本人或团体B:机关党政负责人C:行文对象及行文内容D:作者的上级机关答