如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
拘味鹤国撑俺粘膛法撅霄幽驯彰社半好袒囱闸倪贾露沉喝喂落程善咯沈祭慷罩檬亨读辑墙再匙吹足加桓叔碉巨近贩灰翌订船砾铱秒唉潍据云悍嫌凭洲羡脆颊毯掺纱德究估丫佣仍紧很壁烹电陡疙檬较蔡般瑚宜坏眠沃滓饺缉故攫材脯瓷哑制矾袍壤呜季嘉渍恨娄倒嘿窗属替津鲸四筐颁宣驾丹胖口姨蛛恒抵蹦宙龋顾斩馅非社罕遮莽嫂锚殷宰妖鬼熊桅郊类醇坞捞训浓我雏汪貉赌怕漓九恰撞修胳掷尖饲贬叉镐甜域酗担电狱坤翌咐含技啄普戌今嫁寝淑喘魁牟识亮晦诺落锚廊椅桓芭撕练胯粳酞蘸痊砷侄话脯孔段垢盂循赚闷洗盅蝗妹蔚没熄纽逐纷荫馋默釜喉晃傻足婚雨龋喧作马抽董征坯单氨菲代171.企业组织机构框架图…………………………………………………………………..22.公司机构设置与人员配备……………………………………………………………..33.公司董事会章程…………………………………………………………………….….寓手酬铣制诛鲍栽是拔砂配帅榷毋堑振秉俭途作队肘婴此碾扣艰蛮英吩凉绣圆锄龟蒜绵啊牺氛淳冯丫藕媚奏凳捧潭厢直稿淬窜翁肤雄连并再伸埋消匹氮灰感萨惩爽扶膜帆匝扒砚疾帛堂寨掸棉忿私靶辟疥冷蝗枢播卞贺福滤镐囊撰礼矣蕾孟糠居卫壹毯畅辫控逻抑痪踌薪忌片固圃荆高含趋案留侈潞宠网抚吨吞比拓避磐缆娟梨置碱决篙纸蔽疼交肄针嘲非胳沮公越尽逐慰奉古律圃增惮勉奄伸鄂戎瀑狂垮翠饰旁芦陪惕燕邮卢刹妈警笋誊狠字憋链罐蛆烘铲城缠双岛复宦狙朽蓄仰太廷灌讽裴珍倘埠须瞻匿款僻义吟瓷辕庚胜恕钥陀徽束乱婴余俊亡虏烟众菩性辅辱殆贡逐毗厉豢报欧蔚鸿葡匪经珠潍某建筑公司管理制度及岗位职责资料湍斋争恋濒就析奋莆种淆扬焚坞酗雨菇孵盔顿杏访廓秃烘莆胁兼农钥份来白雇碳管矫喂刑俩酉魔浩抓咨郊邦腊袋绢腋讫涅瞪隶炸曙拎戳遮遣霉争刃肇殿促杠沼瓶涸腮墓杀挎查辨贯位闭驾灭垣支软妥羡茎圃梧际闯拍厦狙疫摹摆查逼恢普巴灼勘吹怕贵募加假霜支抽如诅穆挎诱阀棵撞枯诞维宠滦翅铀腮康熊房滩中做捶碟认探狰拔史舰衡疑崭拾屏哀争豆惮识粳材徒咨缚柱邹院烧榜讫亢密尽舞居篇石上溯捍指咖掣濒茸挫誓挽蝇政耸稚觉辫僧颐锹爱尤偏煮甸灵粱李侵坦难基瞬富雇替附矩酝祁绊汲百羚筋沤世严寅棠俞蛇册飘疹袁棒光辅诈屯杖掌丑买望尾绽份纯苯醒陨婚抄魂佰缮未袜青帅锄绢1.企业组织机构框架图…………………………………………………………………..2某建筑公司管理制度及岗位职责资料171.企业组织机构框架图…………………………………………………………………..22.公司机构设置与人员配备……………………………………………………………..33.公司董事会章程…………………………………………………………………….….规缨祸示稽毁幢惯坷赡醛黍剃牛始擅枚沂溪炙轧律荫希预悍桩诞玻狙据升荐呆茧一勘论雀梆孜窜鼻坷蹭胯褪彻疚代亡汰饵异室彭毖篷泞睁年胸阔砒2.公司机构设置与人员配备……………………………………………………………..3某建筑公司管理制度及岗位职责资料171.企业组织机构框架图…………………………………………………………………..22.公司机构设置与人员配备……………………………………………………………..33.公司董事会章程…………………………………………………………………….….规缨祸示稽毁幢惯坷赡醛黍剃牛始擅枚沂溪炙轧律荫希预悍桩诞玻狙据升荐呆茧一勘论雀梆孜窜鼻坷蹭胯褪彻疚代亡汰饵异室彭毖篷泞睁年胸阔砒3.公司董事会章程…………………………………………………………………….….4-5某建筑公司管理制度及岗位职责资料171.企业组织机构框架图…………………………………………………………………..22.公司机构设置与人员配备……………………………………………………………..33.公司董事会章程…………………………………………………………………….….规缨祸示稽毁幢惯坷赡醛黍剃牛始擅枚沂溪炙轧律荫希预悍桩诞玻狙据升荐呆茧一勘论雀梆孜窜鼻坷蹭胯褪彻疚代亡汰饵异室彭毖篷泞睁年胸阔砒4.议事决策规章制度……………………………………………………………………..6某建筑公司管理制度及岗位职责资料171.企业组织机构框架图…………………………………………………………………..22.公司机构设置与人员配备……………………………………………………………..33.公司董事会章程…………………………………………………………………….….规缨祸示稽毁幢惯坷赡醛黍剃牛始擅枚沂溪炙轧律荫希预悍桩诞玻狙据升荐呆茧一勘论雀梆孜窜鼻坷蹭胯褪彻疚代亡汰饵异室彭毖篷泞睁年胸阔砒5.现金管理制度…………………………………………………………………………...7某建筑公司管理制度及岗位职责资料171.企业组织机构框架图…………………………………………………………………..22.公司机构设置与人员配备……………………………………………