竞赛规则线切割内容：1、笔试。2、实际操作；具体操作如下：参赛人员穿钼丝（计时开始）、装夹、调试、连续加工出三件合格品（计时结束）。[鹅头钉]评定标准：笔试占40%，实际操作占60%。铣削中心内容：1、笔试。（书面和看图编辑）2、实际操作；具体操作如下：参赛人员操机换产品（计时开始），输入程序、装刀、对刀、调车、连续加工出三件合格品（计时结束）。3、附加题：电脑编程评定标准：笔试占40%，实际操作占60%，附加题加20%。车削中心内容：1、实际操作；具体操作如下：①参赛人员程序输入、输出（计时开始），②根据图纸选择合适的料夹、导套、夹头、调节夹紧力，③修磨刀具（钻头、镗刀、中心钻、切断刀），④调试、自检、送检合格（计时结束）。评定标准：分别占5%、20%、50%、25%。数车内容：1、笔试。2、实际操作；具体操作如下：参赛人员磨刀（计时开始）、安装刀具、做夹具、修改程序连续加工三件合格品（计时结束）。评定标准：笔试占40%，实际操作占60%。雕刻机内容：1、笔试。2、实际操作；具体操作如下：参赛人员磨刀（计时开始）、装刀、对刀、调车、连续加工出三件合格品（计时结束）。评定标准：笔试占40%，实际操作占60%。数铣内容：由于数铣员工岗位调动相对频繁（1老员工2新员工），没有找到公平的衡量标准。故数铣每人写出自己心中综合技能排名，数铣班组长提供一份排名，车间主管提供一份排名，品质部门提供一份，最终成绩综合每一份排名，得出最终成绩。抛光内容：1、螺钉抛光。具体操作如下：参赛人员每个人抛光100pcs螺钉。2、直型钢板抛光。具体操作如下：参赛人员每个人抛光10pcs直型钢板。评比标准:实际操作（用时最短），螺钉抛光占50%，直型钢板抛光占50%包装内容：1、螺钉包装。具体操作如下：参赛人员每个人包装500pcs螺钉。2、叠说明书。具体操作如下：参赛人员每个人叠200pcs说明书。评比标准:螺钉包装占60%叠说明书占40%。中转库内容：1、盘点数量。具体操作如下：额定的数量，依次盘点评比标准:用时最短、准确率最高。钳工由于钳工每人都是专岗专职，没有找到公平的衡量标准。故钳工每人写出自己心中钳工组技能排名，钳工班组长提供一份排名，车间主管提供一份排名，品质部门提供一份，最终成绩综合每一份排名，得出最终成绩。班组长各班组长在规定时间内，提出有价值的改善提案，按照提出改善提案的数量多少分为一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。