课程介绍职业资格：秘书、人力资源管理师等职业技能：办文、办事、办会工作岗位：人事\行政\秘书就业单位：行政机关、事业单位、国有企业、外资企业、民营企业、中小企业考试成绩：期末+出勤+作业第一章行政管理概述一、管理学的体系二、管理的职能三、管理的对象四、行政管理的含义五、行政管理与工商管理的区别六、行政管理学的体系第二章行政职能一、行政职能的含义二、行政职能的类型三、政府职能的转变第三章行政计划一、行政计划的含义二、行政计划的构成要素三、行政计划的类型四、行政计划的编制原则五、行政计划的编制程序六、制订行政计划的障碍第四章行政组织一、行政组织的含义二、行政组织的类型三、行政组织结构四、我国的行政组织体系第五章行政领导一、行政领导的含义二、行政领导的方式和类型三、行政领导的权力四、行政领导的责任五、行政领导者的素质六、行政领导者的能力七、行政领导艺术第六章行政决策一、行政决策概述二、行政决策的体制三、行政决策的程序与方法第七章行政监督一、行政监督概述二、行政监督体系三、案例讨论第八章人事行政一、人事行政概述二、人事行政机构三、我国的公务员制度第九章依法行政一、依法行政概述二、依法行政的原则与理念三、依法行政的法律保障第十章行政方法一、行政方法概述二、基本行政方法三、传统行政方法第十一章机关管理一、机关管理概述二、机关管理的主要内容三、机关管理的现代化第十二章行政改革一、行政改革概述二、行政改革的动力与阻力三、我国的行政改革第十四章财务行政一、财务行政概述