专业精品淄博市临淄区卫生系统公开招聘人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年淄博市临淄区卫生系统公开招聘人员历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库可打印第I部分单选题（50题）1.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。A:放任自流的领导方式B:以人为中心的领导方式C:以事为中心的领导方式D:人事并重的领导方式答案：B2.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。A:表示抗议B:提出复议C:申请复核D:提起诉讼答案：C3.;确定目标;是决策过程的第（）个环节。A:三B:二C:四D:一答案：B4.一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。A:发现问题—组织落实—评价目标B:确立目标—组织落实—效绩评估C:发现问题—制定目标—实施目标D:制定目标—实施目标—评价目标答案：D5.以下不属于适用命令的是（）。A:对重要事项作出决策和部署B:公布行政法规和规章C:宣布施行重大强制性措施D:嘉奖有关单位和人员答案：A6.增强社区服务能力，加大财政保障力度，统筹整合全省各级各部门相关社区建设资金，重点保障社区工作经费、社区党建工作专项经费、服务群众专项经费、（）以及社区服务设施和信息化建设经费，更好地为群众提供精准有效的服务。A:扶贫经费B:志愿者经费C:人员报酬D:美化环境经费答案：C7.李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。A:通知B:通告C:函D:通报答案：D8.甲省人民政府印发了一份通知，若以下是这份通知的标题，则最恰当的是（）。A:《甲省人民政府关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》B:《甲省人民政府办公厅关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案》C:《进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》D:《通知》答案：A9.行政机关公文的作者是（）。A:公文的签发者B:公文的印制者C:公文的撰拟者D:该单位或组织的领导答案：D10.述职报告主要以（）的方式进行公布。A:媒体B:张贴C:宣读D:行文答案：C11.创新与发明创造的关系是（）。A:发明创造先于创新B:发明创造是创新的拓展C:创新是发明创造的基础D:发明创造是创新的价值实现过程答案：A12.中央纪律监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报板块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用。这种监督属于（）。A:政党监督B:司法监督C:社会及舆论监督D:立法监督答案：C13.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。A:越级行文B:多级行文C:直接行文D:平行行文答案：B14.推进乡镇管理体制改革，按照精简统一效应的要求，同一县（市、区）原则上统一使用（）设置形式。A:四种B:一种C:二种D:三种答案：B15.事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。A:社会公益B:单位利益C:人民利益D:国家利益答案：A16.我国事业单位设立的宗旨是（）。A:为了党的利益B:为了政府利益C:为了单位利益D:为了社会利益答案：D17.下列有关“函”的表述错误的是：A:适用于不同隶属的机关之间B:用于向有关主管部门的请求和批准C:用于相互商洽工作、询问和答复问题D:是公文中使用范围比较广泛的一种文种答案：B18.“目标管理”方法最大缺点是（）。A:需要时间短B:不能很好地激励员工C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性D:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标答案：A19.下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。A:指示性通知B:调查报告C:请示D:议案答案：B20.以下观点符合内在激励原理的是（）。A:重金之下，必有勇夫B:强将手下无弱兵C:用人如器，各取所长D:世上无难事，只要肯登攀答案：D21.对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用（）。A:反映情况的报告B:报送文件的报告C:回复性报告D:汇报工作的报告答案：C22.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。A:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退B:将暂存的公文以个人名义全部退回