第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页2022劳动合同劳动合同5篇在人们的法律意识不断增加的社会，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同究竟怎么写呢？下面是我为大家收集的劳动合同6篇，欢迎大家共享。劳动合同篇1甲方乙方依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，最新版劳动合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。本合同--------终止。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当---岗位(工种)工作。第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方执行----工作制。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休息休假乙方自行支配。第五条甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或北京市有关规定组织支配乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条甲方的工资应遵循按劳安排原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。九、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十九条甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同篇2甲方：×国××公司法定地址：×××(电话，电报挂号，电传)乙方：中国××公司法定地址：×××(电话，电报挂号，电传)第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在××国工作。详细人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满