专业精品惠州市文化广电旅游体育局下属事业单位招考聘用（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训惠州市文化广电旅游体育局下属事业单位招考聘用（高频重点复习提升训练）共100题真题答案下载第I部分单选题（50题）1.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》，正式开放部委领导留言板功能，截至2019年9月，各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言，这反映了我国（）日趋走向成熟。A:经济行政环境B:网络行政环境C:政治行政环境D:文化行政环境答案：C2.M区政府把所辖区域划分成若干网格，为每个网格配备若干个工作人员，建立了一个天上有“云”（云计算中心)、地上有“格”（社会管理网络）、中间有“网”（互联网）的新型社会管理体系，提高了收集处理相关信息的效率，在为群众排忧解难、化解社会矛盾等方面取得显著成效。这一举措有利于（）。A:提升政府为人民服务的能力B:增加公民的民主权利C:增强政府的执法执政意识D:增进公民对执法的理解和认可答案：A3.（）不属于陈述呈请性文件。A:议案B:报告C:指示D:请示答案：C4.根据记载，清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持：A:统一原则B:安全原则C:及时原则D:准确原则答案：C5.北京、上海等4地正式开展老年人住房反向抵押养老保险试点，该项举措反映了我国政府行使了（）职能。A:发展国家交流和合作B:政治统治C:组织经济建设D:公共服务答案：D6.组织的内部环境主要是指组织的（），它由组织内部所共享的价值观，规章制度、规范条例、风格特征等构成。A:硬件和软件B:文化C:氛围D:物质与精神答案：B7.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。A:审查应聘人员资格条件B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C:考试、考察D:公示拟聘人员体检报告答案：D8.（）是行政管理体制和机构改革的关键。A:建立肃贪机制B:行政效率的提高C:政府职能的转变D:裁减人员的数量答案：C9.上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是（）。A:批复B:请示C:报告D:函答案：C10.消息写作中最常见的结构方式是（）。A:倒金字塔结构B:散文式结构C:并列式结构D:金字塔结构答案：A11.下面不属于公共政策的是()。A:《中国铁路总公司员工考核办法》B:《中共中央关于加快水利改革发展的决定》C:《古生物化石保护条例实施办法》D:《中华人民共和国选举法》答案：A12.根据环境的变化情况和活动过程的进展情况，不断地进行选择、调节管理方式的管理属于（）。A:超前管理B:专案管理C:系统管理D:动态管理答案：D13.在公共管理学中，非正式组织是指（）。A:未经上级批准的组织B:人际互动中形成的非正式规则C:未得到社会承认的组织D:人际互动中形成的非正式群体答案：D14.某公文内容：“《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真”。画横线的部分应填写（）。A:遵照执行B:依照执行C:参照执行D:按照执行答案：A15.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。A:组织运行中违背了统一指挥的原则B:组织设计上采取了职能结构C:组织运作中出现越权指挥的现象D:组织层次设计过多、过乱答案：A16.企业单位实行的人事管理制度是（）。A:竞岗聘用制度B:劳动聘用制度C:劳动合同管理制度D:参公管理制度答案：C17.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。A:情人眼里出西施B:有心栽花花不开C:山重水复疑无路D:天生我材必有用答案：A18.请示和报告常常被混淆使用，关于二者的异同点，以下说法错误的是（）。A:报告是呈阅性公文，是要向上级反映情况，得到上级支持，不要求答复，重复呈报B:报告内容必须专题性，必须一事一报告，以免造成报告主旨不明C:请示必须在事前行文，不得边申请边执行，更不能事后再报D:上级收到请示文件后，有责任对请示进行答复答案：B19.在公文写作中，下列结束语表述不规范的是（）。A:上述做法，是否妥当，请指示B: