专业精品江苏省苏州市市属事业单位招聘438人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编江苏省苏州市市属事业单位招聘438人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库【突破训练】第I部分单选题（50题）1.组织是协作的系统，最重要的是要抓住（）之间的协作。A:部门与部门B:局部与整体C:决策层与管理层D:人与人答案：D2.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）A:意见B:通知C:报告D:函答案：B3.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪种的说法最好：A:普遍适用于各类组织B:只适用于盈利性组织C:只适用于工业企业D:只适用于非营利性组织答案：A4.关于公文标题，下列说法错误的是（）。A:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素B:发文机关名称可用全称或规范化简称C:发文机关名称和文种有时可省略，但事由不得省略D:标题应位于公文的主体部分答案：C5.我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业纷纷前往落地，有力带动了当地经济发展。这主要是利用了公共政策的（）。A:保障利益功能B:分配功能C:控制功能D:导向功能答案：D6.下列公文处理程序中，不属于发文办理的是（）。A:印制B:签收C:复核D:登记答案：B7.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况应该用（）。A:函B:请示C:意见D:报告答案：D8.公文的议论的三个基本要素是（）。A:论点、辩证、结果B:原因、证明、结果C:原因、过程、结论D:论点、论据、论证答案：D9.行政系统是一种社会历史现象，他不是从来就有的，也不会永远存在，从本质上来说，决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是（）的发展变化。A:生产关系B:生产力C:管理艺术D:科学技术答案：B10.公文的主体部分是（）。A:发文字号B:作者C:印发时间D:正文答案：D11.关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。A:事业单位目前实行固定用人制度B:进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用C:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式D:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变答案：D12.为加强交通运输信用体系建设，某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议，此次会议最适用的纪要写法是（）。A:材料分析法B:分项叙述法C:集中概述法D:发言提要法答案：D13.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）A:通报B:通知C:公告D:通告答案：B14.针对某一时期全面的、原则性的问题，且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件，应使用（）。A:通告B:指示C:公告D:通知答案：B15.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是（）。A:事前评估B:内部评估C:事后评估D:外部评估答案：C16.会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点？（）A:表达的提要性B:称谓的针对性C:内容的纪实性D:称谓的特殊性答案：D17.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）A:纪要B:决定C:公告D:决议答案：D18.公文标题“三要素”包括（）。A:紧急程度B:公文种类C:发文时间D:发文范围答案：B19.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比答案：A20.娇娇是某服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势，她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。A:信息监听者B:发言者C:领导者D:传播者答案：A21.农业信息化是在农业（）等各个领域应用计算机技术、网络与通讯技术、电子技术等现代信息技术的过程。A:投入、产出、销售、分配B:生产、分配、交换、消费C:生产、经营、管理、服务D:生产、销售、经营、分配答案：C22.给食品监管权力装上“GPS”监控，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食