专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省谢家集区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题王牌题库（典优）第I部分单选题（100题）1.A公司月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领用情况如下：10日领用10吨；28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则A公司月末结存甲材料成本为（）元。A:81126.7B:67221.33C:85235.22D:78653.25答案：A2.根据《民法总则》的规定，对始终不知道自己权利受到损害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。A:20年B:30年C:3年D:5年答案：A3.甲煤矿2018年10月开采原煤100万吨，当月对外销售90万吨，职工宿舍供暖使用本月自采原煤2万吨，其余8万吨原煤待售。已知该煤矿每吨原煤不含增值税售价为500元(不含从坑口到车站、码头的运输费用)，适用的资源税税率为5％。有关甲煤矿2018年10月应缴纳的资源税，下列计算正确的是()。A:100×500×5％B:(90+2)×500×5％C:(90+8)×500×5％D:90×500×5％答案：B4.甲厂为增值税一般纳税人，2019年5月销售食品取得不含增值税价款113万元，另收取包装物押金2.26万元。已知增值税税率为13%，甲厂当月销售食品应缴纳增值税的下列计算中，正确的是（）。A:（113+2.26）÷（1+13%）×13%=13.26（万元）B:113÷（1+13%）×13%=13（万元）C:[113+2.26÷（1+13%）]×13%=14.95（万元）D:113×13%=14.69（万元）答案：D5.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5=50000(元)B:3000×3×5=45000(元)C:10000×5.5=55000(元)D:3000×3×5.5=49500(元)答案：D6.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×100%+200×200%=600（元）B:200×200%+200×150%=700（元）C:200×300%+200×200%=1000（元）D:200×300%+200×300%=1200（元）答案：C7.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：A:45478B:45483C:45488D:45493答案：C8.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。A:20000元B:10000元C:1000元D:30000元答案：A9.2017年11月1日，王某发现自己的人格权受到侵害；2017年12月1日，王某查获侵权人。根据《民法总则》的规定，王某提起诉讼请求侵权人赔偿的诉讼时效期间为（）。A:自2017年11月1日起计算3年B:自2017年12月1日起计算2年C:自2017年11月1日起计算2年D:自2017年12月1日起计算3年答案：D10.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下：A:2540B:2676C:4460D:1920答案：A11.张某任职于国内某软件公司，2019年3月取得的收入如下：A:3500×20%=700（元）B:3500-800=2700（元）C:3500×（1-20%）×70%=1960（元）D:3500×（1-20%）=2800（元）答案：D12.2019年1月张某出租一套住房，取得当月租金收入3800元，财产租赁过程中缴纳的税费152元，发生修缮费600元。已知个人出租住房暂减按10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元。计算张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（3800-800）×10%=300（元）B:（3800-15