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完整版河南省通许县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库附参考答案(实用).docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版河南省通许县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库附参考答案(实用)第I部分单选题(100题)1.下列各项中,不属于政府财务会计要素的是()。A:无偿调拨净资产B:单位管理费用C:财政拨款预算收入D:业务活动费用答案:C2.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,不能导致劳动合同终止的是()。A:劳动者被人民法院宣告死亡的B:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C:劳动者达到法定退休年龄的D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的答案:B3.2018年12月甲钢铁厂产生炉渣200吨,其中60吨贮存在符合国家和地方环境保护标准的设施中,100吨综合利用且符合国家和地方环境保护标准,其余的直接倒弃于周边空地。已知炉渣环境保护税税率为25元/吨。计算甲钢铁厂当月所产生炉渣应缴纳环境保护税税额的下列算式中,正确的是()。A:(200-100)×25=2500(元)B:(200-60-100)×25=1000(元)C:200×25=5000(元)D:(200-60)×25=3500(元)答案:B4.甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业,主要从事节能减排技术改造,2018年经营情况如下:A:18B:12C:30D:20答案:A5.2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()。A:因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效答案:B6.票据可以替代货币在不同地方之间运送,方便异地之间的支付。这反映了票据的()。A:汇兑功能B:信用功能C:支付功能D:结算功能答案:A7.根据支付结算法律制度的规定,下列各项取得票据的人中,享有票据权利的是()。A:丙依法接受出票人签发的票据B:甲以欺诈手段取得票据C:乙以胁迫手段取得票据D:丁因重大过失取得不符合规定的票据答案:A8.某企业2014年初拥有小轿车2辆;当年4月,1辆小轿车被盗,已按照规定办理退税。通过公安机关的侦查,9月份被盗车辆失而复得,并取得公安机关的相关证明。已知当地小轿车车船税年税额为500元/辆,该企业2014年实际应缴纳的车船税为()元。A:791.67B:500C:833.33D:1000答案:A9.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日(周五)延长工作2小时,11月10日(周六)加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。A:200÷8×150%×2+200×200%×1=475(元)B:200÷8×150%×2+200×150%×1=375(元)C:200÷8×200%×2+200×200%×1=500(元)D:200÷8×200%×2+200×300%×1=700(元)答案:A10.甲公司是增值税一般纳税人,2020年2月1日购入需要安装的设备一台,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元,增值税税额为13万元。购买过程中,以银行存款支付运杂费等费用13万元。安装时,领用材料6万元,该材料负担的增值税税额为0.78万元;支付安装工人工资13万元。该设备于2020年3月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧,预计使用年限为10年,预计净残值为零。假定不考虑其他因素,2020年该设备应计提的折旧额为()万元。A:9B:13.2C:11D:9.9答案:D11.根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是()。A:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员B:甲超市聘用12周岁的小李为营销员C:乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人D:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员答案:A12.某增值税一般纳税人2019年6月,自建仓库一幢,购入工程物资200万元,增值税税额为26万元,已全部用于建造仓库;耗用库存材料50万元,应负担的增值税税额为6.5万
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