公司节假日值班制度公司节假日值班制度在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的公司节假日值班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司节假日值班制度1一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。七、本制度自颂布之日起施行。公司节假日值班制度2为了保证校园安全稳定，保障校园正常的教学秩序，制定校园值周值班管理制度。一、校园值勤实行二十四小时制。二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。三、严格执行校园《安全工作管理条例》和各项规章制度。四、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容，礼貌执勤、礼貌待人，值班前与值班时间不准喝酒。五、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立即报告总务处或校长。如特殊状况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时务必在登记册上注销。六、教职工亲友来校探视，务必由本校教职工亲自登记，陪同进出。教职工家属在校临时居住，须做好详细登记。七、学生家长来校，需与班主任联系好，认真登记后、方可放行。八、上学期间如有学生外出、当值人员需向班主任问明状况，见学生班主任签的假条后，在校门口将学生交给家长，并请家长做好详细登记。九、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。十、校园外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向校园临时借用物品，需到总务处办理手续。在无校园批准的状况下，值周值班人员要制止任何人将任何校园公物带出校门十一、值周值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。十二、值周值班人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关掉未关的门窗。十三、学生上学、放学期间，维护校门正常秩序。十四、值周值班人员在学生放学后，要随时对全校进行巡逻，确保校园安全。十五、若因值周值班工作失职，造成的校园安全事故和经济损失，视情节轻重予以相应处罚，并追究相应职责。公司节假日值班制度3第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。第二条值班期间不得离岗。如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。第三条所有值班人员交接班前必须做好巡查工作，认真填写《交接班登记表》，对当班期间发生的各种情况，在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录，并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对外来人员应提高警惕，保障安全。第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。公司节假日值班制度4XX公司节假日安全值班制度1.目的明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日(含周日)安全防范工作，及时处理各种突发事件。2.值班对象熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的潜力。3值班范围在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。4资料4.1公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一职责人。4.1.1值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导职责。4.1.2定时巡查了解各部门值班状况，发现问题及时处理。4.1.3值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、设备。4.1.4接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或安排人员到现场了解状况，作来源理。4.1.5因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进行。4.1.6值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的行踪告知门卫。4.1.7做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关掉通讯工具。4.2部门值班人员职责制部门轮值人员由本部门内人员担任。4.2.1在轮值总负责人的领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记录。