如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页2022劳动合同劳动合同锦集八篇随着人们法律意识的加强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同书的格式,你驾驭了吗?下面是我为大家整理的劳动合同8篇,欢迎大家共享。劳动合同篇1本人:身份证号:,本人于年月日收到合同编号为:的《劳动合同书》及附件:《保密协议》、《岗位说明书》、《规章制度》,本人已仔细阅读劳动合同书及其附件,充分了解、明确各项合同内容及双方权利、义务,特此说明签收人:日期:劳动合同篇2甲方(用人单位):_________地址:_________性质:_________法定代表人(托付代理人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________民族:_________文化程度:_________地址:_________籍贯:_________身份:_________(农业人口/非农业人口)身份证号码:_________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。二、生产(工作)任务甲方支配乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)须要,在_________岗位担当_________任务,担当_________工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标:_________。三、生产(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的平安和健康,甲方依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下:_________。四、劳动纪律甲方依据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,听从甲方管理,主动完成所从事的工作。五、工作时间和劳动酬劳1.甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作须要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得支配其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体全部制企业同等条件工人的最低工资标准,详细工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:_________。3.甲方每月_________日发放工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。4.甲方依据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。六、保险和福利待遇1.根据当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_________%,乙方按本人工资的_________%,按月缴纳退养息老基金。2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方