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历年国家保密科技测评中心招聘3人历(高频重点复习提升训练)共100题   优选题库附答案(研优卷).docx 立即下载
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专业精品国家保密科技测评中心招聘3人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年国家保密科技测评中心招聘3人历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库附答案(研优卷)第I部分单选题(50题)1.程序性决策被称为()A:旋钮式决策和开关式决策B:战略决策和旋钮式决策C:开关式决策和重复性决策D:例行决策、常规决策和定型化决策答案:D2.一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度,保密公文分为绝密件、机密件和()。A:平件B:秘密件C:常规件D:加密件答案:B3.()不属于陈述呈请性文件。A:指示B:报告C:请示D:议案答案:A4.公文行文关系中,下列主体之间构成隶属关系的是()。A:XX省财政厅和X市人民政府B:X大学和X市文体局C:国务院和X省人民政府D:X市财政局和X市人民医院答案:C5.关于公文中的数字,下列写法中正确的是()。A:星期5B:30年前C:九一八事变D:19届四中全会答案:C6.以下不符合公文行文规则的是()。A:主送受理机关,根据需要抄送相关机关B:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文C:在报告等非请示性文件中夹带请示事项D:行文确有需要,讲求实效,注重针对性和可操作性答案:C7.根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是。A:事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则B:事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D:事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同答案:C8.在管理上实行例外原则,往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是()。A:对于一些超常规出现的例外事件,领导者只需交给下级处理就好B:领导者应将精力放在重大事件和决策上,对于日常工作要做到放手不管C:对于例外事件领导者要自己作决定,这才是领导者的价值所在D:领导者要主动地预测例外事件的出现,从而做好准备工作答案:D9.2019年3月,四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾,造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分,本次火灾属于()。A:政治性危机B:自然性危机C:生产性危机D:经济性危机答案:B10.政务微博是指政府部门推出的官方微博账户,力行“织博为民”,某县数十个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达40多万。该县的做法()。A:有利于做好政府的管理服务职能,发挥权力机关的作用B:转变了政府的基本职能,扩大了公民的自由权C:创新了政府的社会管理,尊重了公民的知情权D:有利于政府从群众中来到群众中去,扩大了政府的职能范围答案:C11.在公文写作中,禁止采用的积累与占有材料的途径是()。A:文献采集B:主观编创C:观察体验D:调查采访答案:B12.利用财务报告分析进行控制属于()。A:反馈控制B:前馈控制C:预先控制D:同期控制答案:A13.公文的正文结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注,其中第三层一般用()字标注。A:仿宋体B:宋体C:黑体D:楷体答案:A14.下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()。A:服务意识B:成本费用C:工作效率D:业务知识答案:A15.公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本,下列关于不同的文稿和文本的表述,正确的是()。A:正文具备正式公文的现行效用B:暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用C:定稿不具备正式公文的现行效用D:草稿具备公文的现行效用答案:A16.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······,之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响?()A:反衬效应B:投射效应C:近因效应D:首因效应答案:D17.()是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。A:专断式行政领导方式B:放任式行政领导方式C:集权式行政领导方式D:民主式行政领导方式答案:B18.下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()。A:管理幅度与管理事务的难易程度成反比B:管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例C:在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比D:管理层次和组织效率成正比答案:A19.下列公文文种中,属于被动行文的是()。
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