营业员聘用合同范本营业员聘用合同范本合同编号：____________甲方（雇主）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：____________________联系电话：______________________家庭住址：______________________鉴于甲方经营需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下聘用合同：第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作岗位及职责1.甲方聘用乙方从事营业员工作，具体岗位职责为：__________________。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，认真履行岗位职责，按时按质完成工作任务。第三条劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元月。2.甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方的工资进行调整。第四条工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。2.甲方按照国家法定节假日和甲方制定的休假制度安排乙方休息休假。第五条社会保险与福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。第六条保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密。2.乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同的变更、解除、终止和续订1.本合同在履行过程中如需变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.本合同的解除、终止和续订按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。第八条违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密与竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：__________日期：______年______月______日乙方（签字）：________________日期：______年______月______日营业员聘用合同范本（1）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘营业员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______家庭住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方从事营业员工作事宜，签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______担任营业员工作。2.乙方的工作内容为：接待顾客、商品销售、售后服务等营业相关工作。三、工作时间及休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方按照国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。七、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应遵守职业道德，