专业精品山东省聊城市农业科学研究院招聘21人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省聊城市农业科学研究院招聘21人历（高频重点复习提升训练）共100题完整题库及答案1套第I部分单选题（50题）1.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。A:行政效率高低只和责任、权力的配置有关B:责任和权力的配置比行政效率更重要C:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节D:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置答案：D2.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是：A:平时考核B:年度考核C:专项考核D:聘期考核答案：C3.事业单位需要兼顾（）和（）双重效率。A:经济政治B:文化教育C:社会经济D:文化政治答案：C4.公文使用专门用语做结尾，下列选项不适合做公文结尾的是（）。A:本令自公布之日起生效B:上述报告，如无不妥，请转批C:此致敬礼D:上述请求，请予批准答案：C5.事业单位管理岗位为（）个等级。A:9B:12C:11D:10答案：D6.组织的工作核心是（）。A:明确各职位的责、权、利B:建立有效分工、协作的关系结构C:根据分任务设立相应的部门D:组织的总目标分解为若干分目标答案：B7.调查报告的结构一般包括（）。A:标题、正文、落款B:标题、导语、正文、结语C:开头、导语、主体、结尾D:标题、正文、结语答案：B8.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）A:通知B:公告C:通告D:通报答案：A9.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。A:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理B:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低C:强调发挥各类人员的创造性和积极性D:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价答案：D10.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。A:语言沟通B:单向沟通C:纵向沟通D:横向沟通答案：D11.下列适用于平行文结尾用语的是（）。A:“特此函达”B:“此复”C:“特此公告”D:“请予审批答案：A12.公文草稿的特点不包括（）。A:无效力B:尚未定型C:未审核D:非正式答案：C13.下列哪项是管理的核心（）。A:激励B:配置资源C:领导D:协调指挥答案：C14.青少年时期是人生生命循环变化最多的时期，其在生理、心理方面不断成长，个人的心态及社会关系不断发生变化。以下哪项不属于青少年时期的最主要特点：A:创新B:反叛C:成熟D:多变答案：C15.用于公布行政法规和规章，宣布实施重大强制措施，批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件，称为（）。A:通告B:批复C:决定D:命令答案：D16.某市政府要撤销所辖县政府不合适的决定事项，需要用（）。A:通报B:决定C:通知D:通告答案：B17.下面各项不属于管理基本特征的是（）。A:管理既是一门科学，又是一种艺术B:管理是一种文化现象和社会现象C:管理的主体是被管理者D:管理的核心是处理好人际关系答案：C18.关于行文规则的说法，错误的是（）。A:联合发文时，联合发文的单位不作为抄送机关B:同一系统的上下层行文应以逐级行文为主C:联合行文的各机关部门可以是同级，也可以是上下级D:情况特殊紧急时，逐级上报下达会延误时间造成重大损失时，可越级行文答案：C19.发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是（）。A:转发通知B:印发通知C:指示通知D:批转通知答案：A20.某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费，应使用（）。A:公告B:命令C:通知D:函答案：D21.管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。A:动态性B:艺术性C:主动性D:科学性答案：B22.该段文字应采取以下哪种方式处理（）。A:删除B:保留C:投资款改为40万元D:投资款改为20万元答案：A23.电视剧《宰相刘罗锅》是不少人童年的记忆，其主题曲有句歌词十分深入人心，“