专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库及答案（夺冠）第I部分单选题（100题）1.下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的是（）。A:对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，向稽查局申请行政复议B:对各级税务局的具体行政行为不服的，向其上一级税务局申请行政复议C:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议D:对计划单列市税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议答案：A2.某企业2019年10月购置并投入使用环境保护专用设备（属于企业所得税优惠目录的范围），取得增值税专用发票注明的金额300万元、税额39万元，2019年该企业应纳税所得额168万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业当年应缴纳企业所得税（）万元。A:8.1B:12C:26D:42答案：B3.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目B:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目C:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目答案：B4.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生有关业务如下：A:270B:150C:260D:140答案：D5.事业单位计提固定资产折旧账务处理正确的是()。A:借：固定资产贷：累计折旧B:借：非流动资产基金贷：累计折旧C:借：非流动资产基金贷：待处理财产损溢D:借：事业支出贷：累计折旧答案：B6.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的D:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的答案：B7.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:3000元B:0元C:6000元D:9000元答案：C8.其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制。A:会计机构负责人B:总会计师C:单位负责人D:档案部门负责人答案：A9.下列关于会计人员回避制度表述中，不正确的是（）。A:需要回避的直系亲属：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系B:国有企业会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作C:任何单位任用会计人员均应当实行回避制度D:国家机关单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员答案：C10.某企业2019年的房产原值为1000万元，已计提折旧500万元。已知从价计征房产税税率为1．2％，当地政府规定的扣除比例为30％。该企业当年应缴纳房产税税额的下列计算中，正确的是（）。A:1000×(1-30％)×1.2％=8.4(万元)B:(1000-500)×1.2％=6(万元)C:1000×1.2％=12(万元)D:(1000-500)×(1-30％)×1.2％=4.2(万元)答案：A11.甲公司和乙公司签订买卖合同，向乙公司购买3台机器设备，总价款为60万元,该买卖合同法律关系的主体是（）。A:甲公司和乙公司B:买卖合同C:3台机器设备D:60万元价款答案：A12.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：A13.根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，可以计算折旧扣除的是()。A:单独估价作为固定资产入账的土地B:未投入使用的房屋、建筑物C:已足额提取折旧仍继续使用的固定资产D:与经营活动无关的固定资产答案：B14.某企业采用托收承付结算方式销售商品，增值税专用发票上注明的价款为500万元，增值税税额为65万元，代