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最新宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题   真题附参考答案(精练).docx 立即下载
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专业精品宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题真题附参考答案(精练)第I部分单选题(50题)1.下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是()。A:对拟聘人员应当在适当范围进行公示,公示期一般为15~30日B:招聘考试可以由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织C:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内D:急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘答案:A2.命令中结构最简单的是()。A:任免令B:行政令C:发布令D:嘉奖令答案:A3.()是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。A:控制职能B:计划职能C:组织职能D:领导职能答案:D4.会议纪要中的()常用于对某项目提出的延伸性要求,或是对具体要求中的某个片段予以加强。A:会议认为B:会议要求C:会议强调D:会议确认答案:C5.会议记录的组成是()。A:会议组织情况+会议基本内容B:标题+会议基本内容C:会议组织情况+会议发言情况D:标题+会议六要素答案:A6.公文区别于其他信息记录的特点是()。A:传播知识B:书面材料C:供查考价值D:法定权威与现行效用答案:D7.下列不属于专用公文的是()。A:军事公文B:外交公文C:司法公文D:党政机关公文答案:D8.下列哪项不是请示的特点()。A:超前性B:原则性C:说明性D:单一性答案:B9.公文的标题一般由几项组成?()A:份号、密级标志、主题词B:抄送机关、版头、主题词C:版头、发文字号D:发文机关名称、事由、文种答案:D10.公文语言除了要合乎事理,合乎语法规则外,讲究修辞也尤为重要。下列语句中没有使用修辞格的是()。A:城市建设要一张蓝图绘到底B:本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌C:各单位要加强预算外资金的管理,整顿“小金库”等资金D:大家要齐心协力,拧成一股绳儿,形成工作合力答案:B11.公文的紧急程度应用()在版心左上角顶格书写。A:3号楷体字体B:2号仿宋字体C:3号黑色字体D:2号黑色字体答案:C12.被称为“组织理论之父”的管理学家是()。A:泰勒B:威尔逊C:韦伯D:古德诺答案:C13.团结协作是团队成长的重要方面,高团队绩效的根本保证是()。A:避免冲突B:激发恶性冲突C:激发良性冲突D:解决冲突答案:C14.某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。A:法定性权力B:惩罚性权力C:感召性权力D:奖赏性权力答案:D15.在管理控制活动中,哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来?()A:反馈控制B:同期控制C:间接控制D:预先控制答案:A16.下列关于发文字号写法的说法中,不正确的是()。A:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒B:年份可使用六角括号,也可使用圆括号C:年份要写全D:发文字号中不应搭配“第”等虚字答案:B17.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是()。A:权威性与强制性B:稳定性与动态性C:原则性与灵活性D:诱导性与间接性答案:A18.为了搞好社会主义行政组织建设,我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定,这主要体现了编制管理的()原则。A:统一B:精简C:分级管理D:编制立法答案:D19.下列哪项不属于常用的战略分析工具?()A:通用矩阵B:SWOT分析C:波士顿矩阵D:平衡记分卡答案:D20.政府首脑所做的《政府工作报告》属于()。A:专题报告B:综合报告C:批转性报告D:呈转性报告答案:B21.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是()。A:登记复核印制核发B:复核登记核发印制C:登记核发复核印制D:复核登记印制核发答案:D22.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是()。A:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归B:小王1年内累计旷工超过15个工作日C:贾某未经单位同意自己开办公司D:王某身体差、学历低,不能胜任工作答案:A23.写请示时,注明联系人的姓名和联系方式的位置是()。A:版记处B:附注处C
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