第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页2022奖励通知关于嘉奖通知4篇在现在的社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、看法等往往用通知的形式传达。信任许多挚友都对写通知感到特别苦恼吧，以下是我细心整理的嘉奖通知4篇，希望对大家有所帮助。嘉奖通知篇1各部门、同事：为了开拓聘请渠道，刚好满意公司经营发展须要，充分发挥老员工的人脉关系，同时也为激励广阔员工举荐老乡和亲朋好友来公司工作，经公司探讨确定，对老员工举荐新员工来公司工作将赐予举荐人400元/每人的嘉奖，现将相关事宜通知如下：一、聘请岗位及要求：岗位：操作员，任职要求：女性，18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作阅历，身体健康，吃苦耐劳，听从支配二、举荐原则：1、被举荐人的.基本条件符合公司的聘请要求;2、被举荐人在本公司有离职记录者不符合此嘉奖。三、举荐嘉奖：1、被举荐人工作满一个月，公司将嘉奖举荐人200元/人;2、被举荐人工作满两个月(即转正后)，公司将嘉奖举荐人200元/人;四、嘉奖发放形式：每月15日工资一起发放(每月5号统计上月名单)，举荐人以被举荐人入职时填写的《举荐申请表》(详见附件)为准。举荐人在此期间离职的，应得奖金将不赐予发放。五、有效期：本嘉奖方法有效为20xx年8月2日起起先执行，周期为10天，结束日为20xx年8月12日。特此通知!嘉奖通知篇28月份以来，襄阳整备车间各整备组秉承精检慎修、优质供车理念，狠抓日常整备作业标准，涌现出很多好人好事，确保了车间8月份机车质量稳定，详细状况通报嘉奖如下：8月11日02时00分，北电一组当班，HXD1型1020机车正常回段，工长吴聪迎问无报活。02时10分，北电一班褚士磊上车顶进行检查，发觉该车高压连接器外观变形严峻，扩大检查范围，打开高压连接器检查，发觉一紧固螺栓断裂，刚好进行更换处理，消退了一起机车隐患，预防一起机破的发生。嘉奖200元。北折整备组仔细落实整备作业范围及标准，连续发觉接触器故障。8月16日3时20分，北折一组车内作业人员余斌检查SS6B1143机车发觉204KM一动触头弹簧断故障隐患；8月7日3时10分，北折三组车内检查员林建发觉12KM过热严峻重大质量隐患。各嘉奖200元。7月25日13时30分，SS6B6043机车整备作业，北折三组走行部专检人员兰学强仔细落实整备作业范围及技术标准，发觉II端右侧拐臂销垫子破损故障隐患，刚好更换处理，消退质量隐患。嘉奖100元。8月24日13时20分，HXD30531机车整备作业，北折四组车顶作业人员魏彪仔细落实整备作业范围及技术标准，发觉车顶穿墙接线柱烧损严峻，绝缘子变形严峻故障隐患，刚好扣修机车，将机车故障隐患堵在库内，消退一起机故的发生。嘉奖200元。8月15日，襄阳东一组检查员孙建明在检查HXD3D0823机车走行部时，发觉I端车钩不能开启到全开位，进一步检查试验发觉钩舌月牙推铁变形，钩舌销套窜出3mm,。嘉奖200元。8月12日21时30分，SS6B1089机车，北折四组车内作业人员李尚涛仔细落实整备作业范围及技术标准，在检查I端左侧刷雨器发觉刷雨器转动异样，多次试验后，刷雨器断裂脱落，刚好提报更换处理。嘉奖100元。8月1日，HXD3C00201机车总风缸压力上升慢，襄西质管员曲寒发觉第一风泵干燥器B塔排污阀排风异样，与罗刚将进气止回阀拆下检查，发觉密封座垫破损，因无备品，区域管理员张敏自己动