您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 招聘面试 / 文档详情

相关文档

1
2024年广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库及参考答案(满分必刷)
5
28页
2
广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库及参考答案(名师推荐)
5
29页
3
最新广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库(精品)
5
29页
4
内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库(A卷)
5
28页
5
优选广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   大全(名师系列)
5
29页
6
广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库大全(黄金题型)
5
28页
7
历年广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   内部题库含答案(典型题)
5
28页
8
广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   优选题库及参考答案(最新)
5
28页
9
最新广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   通关秘籍题库可打印
5
28页

最新文档

2024年广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库及参考答案(满分必刷).docx 立即下载
上传人:住在****的她 上传时间:2024-09-06 格式:DOCX 页数:28 大小:47KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库及参考答案(满分必刷).docx

2024年广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库及参考答案(满分必刷).docx

预览

免费试读已结束,剩余 18 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库及参考答案(满分必刷)第I部分单选题(50题)1.下列选项中,行政机关对申请人提出的行政许可申请,做出的处理错误的是:A:申请人提交的申请材料不全的,应当当场或者在五日内一次告知申请人补正B:申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理C:行政机关告知申请人补正的,可以分几次告知需要补正的内容D:申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时做出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请答案:C2.制发于事后,对已经发生了的事情进行分析、评价,从中吸取经验教训的公文文种是()。A:报告B:通告C:通知D:通报答案:D3.在制定政策前应就现实条件进行调查,以尽量避免执行时遇到问题,这种做法是遵循了政策制定的()A:民主参与原则B:可行原则C:系统原则D:合法原则答案:B4.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列属于“德”方面的内容的是()。A:工作实绩B:工作态度C:业务水平D:政治表现答案:D5.近年来,随着人们生活观念的不断变化,智能手机消费市场不断扩大,根据组织外环境因素的分析,这一因素属于()。A:政治因素B:社会因素C:自然因素D:经济因素答案:B6.下列标题写法适用于该县交通局行文的是()。A:XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的请示报告B:XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的请示C:XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的决定D:XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的报告答案:B7.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,()是其最基本也是最重要的要求。A:目标的明确B:有效的执行C:准确的制定D:全面的设计答案:B8.整个行政执行过程中,最具实际意义的、最为关键的阶段是()。A:准备阶段B:总结阶段C:协调阶段D:实施阶段答案:D9.公文主旨经常使用的表现方法是()。A:开篇点题B:篇末点题C:标题点题D:文中点题答案:C10.收文处理的中心环节是:A:拟办B:催办C:批办D:承办答案:D11.决议产生于:A:法定的会议B:党的部门C:权威部门D:领导机关答案:A12.事业单位财务工作的基本依据是:A:事业单位收入B:事业单位资产C:事业单位预算D:事业单位支出答案:C13.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”,这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。A:德才兼备,任人唯贤B:公平竞争,依法管理C:适才适用,扬长避短D:人事统一,军事管理答案:C14.公文中的密级是指公文的机密等级,是公文格式的项目(要素)标记之一。不属于公文密级等级之一的是()。A:绝密B:秘密C:特密D:机密答案:C15.关于行文,下列说法错误的是()。A:某市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文B:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文C:上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关D:某市政府办公厅经市委授权,可以向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文答案:A16.下列机关单位中,有权解除该涉密公文密级的是()。A:市财政局B:以上均不正确C:市保密局D:省人事厅答案:A17.下列标题中,书写正确的是()。A:XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知B:XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知C:XX市政府转发《XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知》的通知D:XX市人民政府转XX府[2017]32号文的通知答案:B18.关于行政首长负责制的说法,正确的有:()A:是个人分工负责制度的体现B:不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任C:是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式D:—切重大事务完全由行政首长决定答案:C19.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是()。A:命令B:决定C:议案D:意见答案:A20.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种,正确的是:A:经过会议集体讨论通过的决策——决议B:向上级汇报、反映情况
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库及参考答案(满分必刷)

文档大小:47KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用