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河南巩义市事业单位招聘151人历(高频重点复习提升训练)共100题   题库【名校卷】.docx 立即下载
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专业精品河南巩义市事业单位招聘151人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南巩义市事业单位招聘151人历(高频重点复习提升训练)共100题题库【名校卷】第I部分单选题(50题)1.此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于:A:缺乏服务意识和效率观念B:缺乏效率观念和法律意识C:缺乏服务意识和独立意识。D:缺乏独立意识和法律意识答案:A2.下列对行政管理中的能级原理的表述,正确的是()。A:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的B:承认人具有能力的差别C:提高群体安全生产凝聚力D:有效管理的关键是员工参与答案:B3.不属于规章制度特点的是()。A:商讨性B:严谨性C:法规性D:约束性答案:A4.公文的叙述讲究平直,叙述的人称也比较单一,叙述多选用的方式是()。A:插叙B:倒叙与顺叙结合C:倒叙D:顺叙答案:D5.公文正文中的导语用来()。A:表明公文撰写的时间和地点B:表明制发公文的依据、目的或原因C:引述领导人的讲话D:作公文开头的谦语答案:B6.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。A:某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支B:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退C:某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪D:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰答案:C7.下列关于环境的竞争性对管理成本的影响,说法正确的是()。A:经理市场的竞争与管理成本成正比B:资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比C:委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比D:市场的竞争性与外部交易成本成反比答案:C8.一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明:A:已阅文B:阅毕的日期C:已复文D:承办的结果答案:A9.不相隶属的机关之间联系工作,应当用:A:意见B:函C:通知D:通报答案:B10.()是服务型政府的本质特征,也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。A:以GDP为本B:强国为本C:以人为本D:以发展为本答案:C11.公文语体与其他各类文章的语体相比,风格迥异,十分鲜明,准确,简明,符合逻辑,是公文写作的()。A:文字表述要求B:政治要求C:行文规范要求D:业务要求答案:A12.《国务院中央军委关于授予丁XX同志“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号的命令》属于()。A:公布令B:嘉奖令C:任免令D:指挥令答案:B13.置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。公文的版头部分不包括()。A:抄送机关B:发文字号C:密级和保密期限D:发文机关标志答案:A14.()是人事管理之父。A:罗伯特·欧文B:泰勒C:斯图亚特D:普耳答案:A15.依据《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》,下列说法错误的是:A:盟市、旗县(市、区)事业单位名称冠上级行政区域名称的,无需审批B:事业单位职能的确定,应当与事业单位性质相符,突出公益属性C:事业单位机构编制实行总量控制、分类管理、动态调整D:各地区在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力答案:A16.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定:今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉,实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。A:克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象B:增强依法行政意识,提高行政执法水平C:保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪D:完善法律监督体系,确保法律的有效实施答案:B17.某市公安局就已经顺利完成的农民工春节返乡安全工作的情况向市人民政府写了一份报告,在开展该项工作过程中,得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合,下列说法不正确的是()。A:发文机关为市公安局B:可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关C:可将农业局列为抄送机关D:主送机关为市人民政府答案:C18.根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视()。A:客观、精确、具体B:突出重点,强调
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