专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山西省2023-24年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题内部题库含下载答案第I部分单选题（100题）1.甲手机专卖店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部，该型号新手机的同期含税销售单价为3164元，旧手机的收购单价为226元，已知增值税税率为13%，甲手机专卖店当月该业务增值税销项税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:3164×100×13%=41132（元）B:（3164-226）×100×13%=38194（元）C:（3164-226）×100÷（1+13%）×13%=33800（元）D:3164×100÷（1+13%）×13%=36400（元）答案：D2.下列各项中，属于非流动资产的是（）。A:货币资金B:交易性金融资产C:存货D:无形资产答案：D3.会计资料最基本的质量要求是（）。A:明晰性和谨慎性B:真实性和相关性C:重要性和及时性D:真实性和完整性答案：D4.根据民事法律制度的规定，下列情形中，能够引起诉讼时效中止的是（）。A:权利人向义务人提出履行请求的B:权利人申请仲裁的C:义务人同意履行义务的D:不可抗力答案：D5.张某任职于国内某软件公司，2019年3月取得的收入如下：A:1270B:1080C:1000D:1064答案：B6.甲公司2019年度计提坏账准备200万元，计提存货跌价准备300万元，计提固定资产减值准备200万元，计提无形资产减值准备600万元。不考虑其他因素，甲公司2019年利润表中“资产减值损失”的金额为（）万元。A:1100B:800C:700D:1300答案：A7.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）B:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）C:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）D:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）答案：D8.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:［300+11.3÷（1+13%）］×15%B:300×15%C:（300+11.3）÷（1+13%）×15%D:（300+11.3）×15%答案：A9.某公司为增值税一般纳税人，2019年11月30日，该公司“合同负债——甲公司”科目贷方余额为60万元。2019年12月15日，向甲公司发出一批产品，开具增值税专用发票上注明价款100万元，增值税税额13万元，符合收入确认条件。同日，甲公司以银行存款结清余额。下列各项中，该公司销售产品会计处理正确的是（）。A:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：预付账款——甲公司53B:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：合同负债——甲公司53C:发出货物时：借：合同负债——甲公司60银行存款53贷：主营业务收入100应交税费——应交增值税（销项税额）13D:发出货物时：借：合同资产——甲公司113贷：主营业务收入100应交税费——应交增值税（销项税额）13答案：C10.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定B:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定C:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定D:该仲裁协议自然失效答案：A11.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:1160.45B:1140.45C:540D:1060.45答案：D12.甲公司于2016年11月向乙公司购买一处闲置厂房，合同注明的土地使用权价款2000万元（不含增值税），厂房及地上附着物价款500万元（不含增值税），已知当地规定的契税税率为3%，甲公司应缴纳的契税税额为（）万元。A:60B:15C:75D:45答案：C13.2018年9月张某出租