专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西壮族自治区融安县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试及完整答案第I部分单选题（100题）1.根据支付结算法律制度的规定，下列表述正确的是（）。A:背书未记载背书日期，背书无效B:承兑未记载承兑日期，承兑无效C:保证未记载保证日期，保证无效D:出票未记载出票日期，票据无效答案：D2.财政部门向某学校拨入一笔事业经费，该学校收到该笔款项时，应计入()。A:拨入专款B:上级补助收入C:财政补助收入D:事业收入答案：C3.委托加工的应税消费品收回后准备直接出售的，由受托方代收代缴的消费税，委托方应借记的会计科目是()。A:在途物资B:应交税费一应交消费税C:税金及附加D:委托加工物资答案：D4.下列各项中，应计入营业外支出的是（）。A:法律诉讼费B:广告宣传费C:合同违约金D:出租无形资产的摊销额答案：C5.根据船舶吨税法律制度的规定，下列船舶中，不予免征船舶吨税的是（）。A:军队专用船舶B:养殖渔船C:捕捞渔船D:非机动驳船答案：D6.2019年1月1日，某公司股东权益合计金额为50000万元，其中，股本10000万元(每股面值为1元)，资本公积5000万元(均为股本溢价)，盈余公积10000万元，未分配利润25000万元。该公司2019年发生与所有者权益相关的交易或事项如下：A:“资本公积”项目为-9060万元B:“库存股”项目为20000万元C:“股本”项目为7000万元D:“盈余公积”项目为10000万元答案：C7.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向（）申请行政复议。A:国家税务总局B:向上一级税务机关C:国务院D:人民法院答案：A8.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×150%=360（元）B:160÷8×12×200%=480（元）C:160÷8×12×100%=240（元）D:160÷8×12×300%=720（元）答案：A9.某企业销售商品一批，增值税专用发票上注明的价款为60万元，适用的增值税税率为13%，为购买方代垫运杂费2万元，款项尚未收回。该企业确认的应收账款为（）万元。A:69.8B:62C:60D:67.8答案：A10.甲公司2×19年取得一项固定资产，与取得该资产相关的支出包括：（1）支付购买价款300万元，增值税进项税额39万元，另支付购入过程中运输费8万元，相关增值税进项税额0.72万元；（2）为使固定资产符合甲公司特定用途，购入后甲公司对其进行改造，改造过程中领用本公司原材料6万元，相关增值税0.78万元，发生职工薪酬3万元。甲公司为增值税一般纳税人，不考虑其他因素，甲公司该固定资产的入账价值是（）万元。A:317B:317.88C:369.9D:318.02答案：A11.下列各项中，影响企业利润表“利润总额”项目的是（）。A:收到投资者超过注册资本份额的出资额B:确认的所得税费用C:向投资者分配的现金股利D:向灾区捐款发生的支出答案：D12.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:110B:0C:10D:5答案：D13.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定B:该仲裁协议自然失效C:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定D:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定答案：A14.事业单位如发现现金短缺，属于无法查明原因的部分，报经批准后，应计入()。A:事业支出B:其他收入C:经营支出D:其他支出答案：D15.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。A:0B:减少3000C:增加3000D:增加500元答案：A16.根据民事