专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年广东省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库及答案【历年真题】第I部分单选题（100题）1.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业因管理不善使一批库存材料被盗。该批原材料的实际成本为40000元，购买时支付的增值税为5200元，应收保险公司赔偿21000元。不考虑其他因素，该批被盗原材料形成的净损失为（）元。A:24200B:45200C:40000D:34800答案：A2.下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的是（）。A:对各级税务局的具体行政行为不服的，向其上一级税务局申请行政复议B:对计划单列市税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议C:对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，向稽查局申请行政复议D:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议答案：C3.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:520元B:2600元C:440元D:400元答案：D4.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元，收回已核销的应收款项10万元，2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:-9B:49C:-29D:19答案：D5.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×300%=720（元）B:160÷8×12×200%=480（元）C:160÷8×12×100%=240（元）D:160÷8×12×150%=360（元）答案：D6.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下：A:向某希望小学捐款100万元B:支付司法机关罚金20万元C:计提准备金50万元D:支付给客户的违约金10万元答案：D7.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:1B:2C:3D:5答案：A8.下列税金中，不应计入存货成本的是()。A:一般纳税人进口原材料支付的关税B:小规模纳税人购进原材料支付的增值税C:一般纳税人购进原材料支付的增值税D:一般纳税人进口应税消费品支付的消费税答案：C9.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理B:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理C:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员D:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员答案：C10.企业固定资产的盘亏净损失，应计入（）。A:营业外支出B:销售费用C:资本公积D:管理费用答案：A11.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:2000×（1－20％）×20％＝320（元）B:2000×50％×（1－20％）×20％＝160（元）C:2000×50％×20％＝200（元）D:2000×20％＝400（元）答案：D12.2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是()。A:应自2016年7月10日起3年内提出申请B:应自2016年9月10日起1年内提出申请C:应自2017年1月10日起1年内提出申请D:应自2016年9月10日起3年内提出申请答案：C13.甲公司2017年度实现利润总额30万元，直接向受灾地区群众捐款6万元，通过公益性社会组织向受灾地区捐款4万元。已知公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的捐赠额为（）。A:4万元B:6万元C:10万元D:3.6万元答案：D14.盘盈的存货应计入()。A:待处置资产损益B:经营收入C:事业收入D:其他收入答案：D15.2020年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经