专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省雨山区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题附参考答案（巩固）第I部分单选题（100题）1.某单位业务人员杨某在一家个体酒店招待客户来访人员，发生招待费900元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1900元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:做假账行为B:违反招待费报销制度行为C:伪造会计凭证行为D:变造会计凭证行为答案：D2.甲厂为增值税一般纳税人，2019年5月销售食品取得不含增值税价款113万元，另收取包装物押金2.26万元。已知增值税税率为13%，甲厂当月销售食品应缴纳增值税的下列计算中，正确的是（）。A:[113+2.26÷（1+13%）]×13%=14.95（万元）B:113÷（1+13%）×13%=13（万元）C:113×13%=14.69（万元）D:（113+2.26）÷（1+13%）×13%=13.26（万元）答案：C3.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:12B:10C:-10D:0答案：A4.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。A:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期B:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元C:不记名预付卡有效期不得低于5年D:预付卡以人民币计价，不具有透支功能答案：C5.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:22000元C:19000元D:44000元答案：A6.下列各项中，关于管理会计工具与方法表述正确的有（）。A:零基预算是根据上一期预算执行情况和新的预测结果编制B:固定成本是指业务量在一定范围内增减变动，其总额保持不变，但单位成本随着业务量增加而相对减少的成本C:经济增加值指税后净利润扣除全部投入资本后的剩余收益D:变动成本是指业务量在一定范围内增减变动，单位成本保持变动的成本答案：B7.根据会计法律制度的规定，单位内部会计监督的对象是（）。A:会计机构B:会计人员C:单位负责人D:单位的经济活动答案：D8.根据个人所得税法的有关规定，下列表述中不正确的是（）。A:出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金所得”征税B:退休人员再任职取得的收入，按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税C:个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税D:兼职律师从律师事务所取得所得，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税答案：D9.某上市公司公开发行普通股1000万股，每股面值1元，每股发行价格5元，支付券商发行费用120万元。该公司发行普通股计入股本的金额为()万元。A:3880B:4880C:1000D:5000答案：C10.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应付账款的贷方B:应付账款的借方C:应收账款的贷方D:应收账款的借方答案：C11.根据个人所得税法律制度的规定，个人取得专利赔偿所得，应按照（）缴纳个人所得税。A:利息、股息、红利所得B:劳务报酬所得C:特许权使用费所得D:偶然所得答案：C12.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。A:81B:40C:45D:71答案：B13.2019年4月中国公民李某从公开发行和转让市场取得了上市公司股票，并向注册会计师王某咨询其所取得的股息、红利所得个人所得税的税务处理。根据个人所得税法律制度的规定，王某的下列说法中，不正确的是（）。A:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂减按25%计入应纳税所得额计算纳税B:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂免征收个人所得税C:李某持股期限在1个