第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页第PAGE\*MERGEFORMAT71页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT71页2022劳动合同劳动合同范本随着时间的推移，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我整理的劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动合同范本1聘任方(甲方)：_____________________受聘方(乙方)姓名：_________________法定代表人：_________________________诞生年月：___________________________地址：_______________________________最终学历：___________________________上级主管部门：_______________________最终学位：___________________________专业技术职务：_______________________任职时间：___________________________身份证号码：_________________________受聘方所在二级学院(教学部)：_______依据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推动岗位聘任和完善安排制度改革的看法》(试行)的规定，经双方协商一样，乙方为甲方受聘老师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。二、岗位职责及责任目标。1、受聘岗位受聘岗位名称：_________受聘岗位级别：_________2、乙方在聘期内所担当的任务内容(请比照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)：教学工作：_________队伍建设：_________课程(学科、专业)建设：_______科研工作：_________其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：________（教学科研岗位劳动合同）三、甲方负责为乙方创建良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%依据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、《_________学院关于进一步推动岗位聘任和完善安排制度改革的看法》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所担当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作须要，双方协商一样，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章)：_____________乙方(签章)：_________法定代表人(签字)：_______法定代表人(签字)：________________年______月______日_________年____月____日签订地点：_________________签订地点：_____________劳动合同范本2甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：地址：乙方（劳动者）姓名：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。甲乙双方的状况应照实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。二、签订劳动合同，甲