专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省扶沟县整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整版（巩固）第I部分单选题（100题）1.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2019年4月有关收入情况如下：A:3000－800＝2200（元）B:3000×20％＝600（元）C:3000×（1－20％）×70％＝1680（元）D:3000×（1－20％）＝2400（元）答案：C2.下列自然人中，属于无民事行为能力人的是（）。A:8周岁的小孙，智力超常B:70周岁的老钱，已经不能完全辨认自己的行为C:15周岁的小赵，先天腿部残疾D:20周岁的小李，先天智障，不能辨认自己的行为答案：D3.下列记录可以作为调整账面数字的原始凭证的是（）。A:往来款项对账单B:银行存款余额调节表C:盘存单D:实存账存对比表答案：D4.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：A:17÷（1-15%）×13%=2.6（万元）B:8.5÷（1-15%）×13%=1.3（万元）C:8.5×13%=1.105（万元）D:17×13%=2.21（万元）答案：D5.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）A:“制造费用”科目B:“其他业务成本”科目C:“销售费用”科目D:“管理费用”科目答案：B6.甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为其星级客户。甲商业银行M支行2019年第3季度有关经营业务的收入如下：A:874.5×6％+12.72÷(1+6％)×6％=53.19(万元)B:(37.1+12.72)÷(1+6％)×6％=2.82(万元)C:(6491.44+37.1)÷(1+6％)×6％=369.54(万元)D:37.1÷(1+6％)×6％+12.72×6％=2.86(万元)答案：B7.某批发企业采用毛利率法对存货计价，第一季度实际毛利率30%，4月1日存货成本1200万元，本月购入存货成本2800万元，销售商品收入3000万元，销售退回300万元。则4月末存货结存成本为（）元。A:2110B:1300C:2200D:1900答案：A8.某企业在2019年10月8日销售商品100件,增值税专用发票上注明的价款为10000元,增值税额为1300元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税。如果购货方2019年10月14日付清货款,该企业实际收款金额应为（）元。A:11100B:11074C:11300D:11583答案：A9.2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元，消费税70万元，适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素，A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为（）万元。A:160.6B:77C:14.6D:84.6答案：D10.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。A:1000元B:20000元C:30000元D:10000元答案：B11.下列各项中,不会导致固定资产账面价值发生增减变动的是（）。A:以固定资产对外投资B:盘盈固定资产C:经营性租入设备D:计提减值准备答案：C12.下列在发卡机构一次性35购买预付卡的情形中，符合法律规定的是（）。A:赵某借用王某的身份证购买不记名预付卡20000元B:孙某使用现金购买记名预付卡60000元C:陈某使用POS机刷信用卡购买记名预付卡30000元D:李某未出示有效身份证件购买不记名预付卡5000元答案：D13.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5=50000(元)B:3000×3×5=45000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)D:10000×5.5=55000(元)答案：C14.某企业实行标准工时制。2017年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。A: