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内部培训山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库免费下载答案.docx 立即下载
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专业精品山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训山东威海市科学技术情报研究所财务人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库免费下载答案第I部分单选题(50题)1.在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。A:基层管理者B:作业人员C:中层管理者D:高层管理者答案:B2.企业单位实行的人事管理制度是()。A:劳动合同管理制度B:参公管理制度C:劳动聘用制度D:竞岗聘用制度答案:A3.关于使用和管理复制、汇编的公文,下列说法正确的是()。A:汇编本的密级按照编入公文的最低密级标注B:公文的复制件须加盖原发文机关戳记才有效C:复制、汇编的公文视同原件管理D:复制、汇编的公文效力不及原件答案:C4.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑,是公文写作的()。A:文字表述要求B:政治要求C:行文规范要求D:业务要求答案:A5.管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目,管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。A:99人B:111人C:88人D:100人答案:B6.下列公文中的数字,使用不符合规范的是()。A:11届3中全会B:95平方米C:20世纪70年代D:5G手机答案:A7.公共管理责任的行政控制机制不包括()。A:行政诉讼B:行政复议C:审计D:行政监察答案:A8.通报情况使用()。A:通知B:情况报告C:通告D:通报答案:D9.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的()。A:水平B:效率C:效益D:绩效答案:D10.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。A:模拟分权制B:职能制C:直线职能制D:事业部制答案:C11.决定与决议的主要不同在于()。A:领导指导性B:规范性C:时效性D:生成程序答案:D12.一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明:A:承办的结果B:已阅文C:已复文D:阅毕的日期答案:B13.通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取措施,这属于()。A:前馈控制B:同期控制C:集中控制D:反馈控制答案:A14.新疆维吾尔自治区人民政府对自治区教育厅进行嘉奖,发文应该用()。A:令B:公告C:通知D:通报答案:A15.公共项目管理的()又称为项目的进度管理。A:时间管理B:人力资源管理C:资金管理D:信息管理答案:A16.下列哪项是管理的核心()。A:配置资源B:协调指挥C:领导D:激励答案:C17.每年的国庆黄金周,我国的各大高速公路都堵得水泄不通,这仅仅是因为黄金周高速不收费,作为基础设施的高速公路,平时采取收费政策体现了()。A:属于纯公共物品B:属于奢侈品C:属于准公共物品D:不属于公共物品答案:C18.会议记录反映了会议的内容和进程,是日后查找的重要依据和凭证。这体现了会议记录的()。A:素材作用B:以上均不对C:文献作用D:凭据作用答案:C19.下列关于干部任免通知,说法错误的是()。A:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列B:一般先写任命的职务,再写免去的职务C:通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除D:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可答案:C20.批复适用于答复下级机关请示事项。下列关于批复的说法正确的是()。A:批复的结语一般情况下有自己的固定格式,例如“此批”“特此批复”“上述批复如无不妥,请参照执行”等B:针对下级机关的请示内容进行针对性的批复,也可以针对下级机关的请示进行相关的指导,提出一些执行要求,下级机关的两个请示事项可以一起批复C:批复的主送机关一般是请示的发文机关,例如山东省人民政府给国务院写了一篇请示,国务院的主送机关就应该是山东省人民政府D:批复对象作为正文的开头语,必须在正文开头引述来文的标题,其表达形式是“你单位《关于×××请示》收悉”答案:C21.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用()。A:请示B:议案C:
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