专业精品福建省漳平市茶业局招聘1人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选福建省漳平市茶业局招聘1人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库精选第I部分单选题（50题）1.下列可填入横线③处作为这篇公文的署名最恰当的是（）。A:广州市人民政府B:省民政局C:广州市秘书处D:国务院答案：A2.填入这篇公文划横线①处的正确选项是（）。A:批复B:命令C:请示D:通知答案：A3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：A:6个月B:3个月C:12个月D:1个月答案：C4.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做：A:定卷B:立卷C:组卷D:归卷答案：D5.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。A:分类管理B:统一管理C:集中管理D:分级管理答案：A6.法定公文中使用频率最高的公文是（）。A:决定B:请示C:通知D:通告答案：C7.组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种，即计划、（）、指挥、协调、控制。A:领导B:沟通C:人事D:组织答案：D8.（）是社会监督中一种最经常、最普遍的监督。A:政党监督B:社会舆论监督C:社会团体的监督D:公民监督答案：D9.在我国，公共危机事件分为四级，其中特别重大的危机事件是（），用（）表示。A:IV级红色B:IV级蓝色C:I级红色D:I级蓝色答案：C10.请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到（）。A:必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示B:一文多事C:可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关D:一文一事答案：D11.下列不属于内部选聘的优点是（）。A:能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新B:有利于调动员工的积极性C:有利于保证选聘工作的正确性D:有利于对外聘者产生吸引力答案：A12.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。A:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平B:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失C:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威D:不值得做的事情，就不值得做好答案：B13.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。A:推进事企分开，营办分离B:增强事业单位工作人员的服务意识C:促进公益事业更好更快发展D:推进国家治理体系和治理能力现代化答案：C14.公文主旨经常使用的表现方法是（）。A:标题点题B:篇末点题C:开篇点题D:文中点题答案：A15.主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查的是（）。A:各级党政机关相关领导B:各级党政机关负责人C:各级党政机关秘书领导D:各级党政机关办公厅（室）答案：D16.下列关于事业单位分类改革的指导思想，不正确的是（）。A:以促进经济发展为目的B:以深化体制改革为核心C:政事分开、事企分开、管办分离D:以科学分类为基础答案：A17.马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求，包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（）。A:工作保证B:基本工资C:显赫的职位D:家人朋友答案：D18.决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。A:事前评估B:现场评估C:事后评估D:事中评估答案：C19.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时，应采取的公文类型是（）。A:决议B:通知C:决定D:通报答案：C20.根据公文写作规范，本公文中“第一、”“第二、”，应该写成（）。A:“（1）”“（2）”B:“一、”“二、”C:“1．”“2．”D:“（一）”“（二）”答案：B21.在组织文化的结构中，（）是组织文化的浓缩和结晶。A:英雄人物B:礼节及仪式C:文化网络D:价值观答案：A22.矩阵式组织结构的特点是（）。A:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键B:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权C:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网D:以职能为基础专业化分工答案：A23.适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文文种是（）。A:请示B:报告C:批复D: