专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版湖南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库及答案【夺冠系列】第I部分单选题（100题）1.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下：A:6000×50％×20％=600(元)B:6000×(1-20％)×20％=960(元)C:6000×20％=1200(元)D:6000×50％×(1-20％)×20％=480(元)答案：A2.根据支付结算法律制度的规定，下列选项中，不属于票据行为的是（）。A:付款B:承兑C:出票D:背书答案：A3.甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元，本期赊销款为200万元，当期收回应收账款500万元，甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备，计提比例为2%,则2019年年末应当计提的坏账准备金额为（）。A:30万元B:-3万元C:-6万元D:6万元答案：C4.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生有关业务如下：A:260B:270C:140D:150答案：C5.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下：A:5000×(1-20％)×70％B:(5000-800)×(1-20％)×70％C:(5000-800)×(1-20％)D:5000×(1-20％)答案：A6.某商场采用毛利率法对商品的发出和结存进行日常核算。2019年10月，甲类商品期初库存余额为150万元。该类商品本月购进成本为400万元，本月销售收入为510万元，本月销售折让为10万元；上月该类商品按扣除销售折让后计算的毛利率为20％。假定不考虑相关税费，2019年10月该类商品月末库存成本为（）万元。A:100B:50C:150D:400答案：C7.根据支付结算法律制度的规定，下列各项取得票据的人中，享有票据权利的是（）。A:丙依法接受出票人签发的票据B:乙以胁迫手段取得票据C:甲以欺诈手段取得票据D:丁因重大过失取得不符合规定的票据答案：A8.甲公司申请出票银行（丁银行）签发一张银行汇票，出票日期为2013年2月5日，金额为50万元，收款人为乙银行。甲公司交给乙银行时填写实际结算金额为45万元。2月8日，乙银行向丙公司购买50万元的货物，将该汇票背书转让给丙公司。A:41320B:41313C:41338D:41369答案：C9.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:5天B:12天C:2天D:7天答案：D10.伪造、变造会计凭证、会计账簿，尚不构成犯罪的，会计人员（）内不得从事会计工作。A:20年B:5年C:15年D:10年答案：B11.某企业出售--栋建筑物，账面原价2100000元，已提折旧210000元，出售时发生清理费用21000元，出售价格2058000元。不考虑相关税费，该企业出售此建筑物发生的净损益为（）元。A:168000B:44100C:45150D:147000答案：D12.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，在计算（新建房项目）土地增值税计税依据时不允许扣除的是（）。A:土地征用及拆迁补偿费B:纳税人为取得土地使用权所支付的地价款C:超过贷款期限的利息部分D:在转让房地产时缴纳的城市维护建设税答案：C13.甲公司注册于某市东城区。2014年有关收支情况如下：A:增值税200万元B:城市维护建设税和教育费附加20万元C:税收滞纳金1万元D:行政罚款2万元答案：B14.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案：C15.甲餐饮企业为增值税一般纳税人。2019年10月，甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。该企业当月的销项税额为（）万元。A:13.6B:4.8C:10.4D:8.8答案：B16.盘盈的存货应