第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT27页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT27页区城管分局年度工作报告20xx年，是分局全面贯彻落实“十八大”精神和“八项规定”要求首年，是xx市“创文”复审迎国检决胜年，同时也是分局“转作风、促增长”、“守纪律、正作风、促廉洁”、全面加强“廉洁城管文化”建设关键年。一年来，分局上下，严格按照市局和广州开发区管委会、xx区委、区政府的统一部署和工作要求，坚持以科学发展观为指导，主动抢占新机遇，把握新挑战，牢记新使命，坚持把“转作风、促增长”主题实践活动融会贯通到全年各项工作中，不断改变思想观念，转变工作作风，提高工作效率，全面促进区经济建设和城管执法工作可持续性发展，圆满完成全年各项工作任务。截止12月31日：分局共立行政处罚案件3371宗、结案2525宗，罚款167万元。组织开展各类强拆行动460次，依法拆除各类违法建设和违法用地上的建（构）筑物1023宗、15.98万平方米，及时制止新生违法建设苗头3822宗、46.41万平方米；开展市容环境整治1761次，重点对全区16个重点乱摆卖区域进行集中整治，教育劝离“六乱”违章行为3万多宗；协助管理建筑工地316个，检查工地3408次，依法查处各类违法施工行为268宗，其中无证施工工地案件118宗；开展泥头车专项整治行动144次，依法查处违规泥头车230台、路面污染案件193宗；开展燃气执法联合整治行动8次，配合检查餐饮服务单位356家，现场责令整改48宗；受理各种投诉案件5036宗，办结率100%，群众满意度达98.75%以上。现将全年工作情况总结如下：一、主要工作完成情况（一）坚持以教育促管理，增强队伍凝聚力和执行力2013年，分局严格按照区委、区政府、区纪委和市局要求，狠抓全区城管队伍思想政治教育、党风廉政建设和作风建设，坚持把教育管理融会贯通到各项行政执法工作中，不断以教育促管理、以管理促落实、以落实促发展，全面提升队员思想素质和遵纪守法观念，着力打造“政治合格、思想纯洁、作风优良、纪律严明、清政廉洁”城管执法队伍，树立了全区城管队伍新形象。1、强化教育管理，提升队伍综合素质。2013年，分局严格按照全年工作计划，狠抓队伍教育管理，夯实队员思想基础，提升全区城管队伍综合素质。一是深入开展“十八大”和十八届三中全会精神专题教育活动。在教育活动中，分局党总支和各支部先后多次召开会议，研读党的“十八大”报告、十八届三中全会公报和新党章，集中学习习近平总书记在党的十八届一中全会、三中全会上的重要讲话和视察广东时的讲话精神，深刻领会党的“十八大”和十八届三中全会精神实质、科学内涵，不断用党的理论创新成果统一思想，提高认识，指导实践，推动工作，切实把思想和行动统一到党的“十八大”和十八届三中全会精神上来，夯实队员思想基础，凝聚力量谋发展。同时，分局还积极开展各类读书活动，并通过撰写学习心得、交流学习体会、举办学习专栏、参加专题讲座等形式，不断提高队员学习积极性，增强学习效果，确保队员在思想上、行动上、作风上始终与党中央保持高度一致。二是积极开展“爱岗敬业、树形象”教育活动。活动中，分局针对街（镇）执法队下放街（镇）管理后出现的新情况、新特点，在全区城管队伍中广泛开展“职业道德、理想信念、传统宗旨、‘三基’教育”等专题教育，不断增强队员大局意识、整体观念和责任感、使命感，提高全区城管队伍工作热情与干劲。同时还结合“转作风、促增长”主题实践活动和“严纪律、正作风、促廉洁”纪律教育学习月活动，及时在全区城管队伍中广泛开展“学先进、当典型、树形象”活动，并通过学习身边先进典型，不断激发队员“爱岗敬业、扎根基层、无私奉献”思想，确保全区城管队伍健康和谐发展。工作中，分局全体队员时刻牢记职责与使命，经常加班加点工作，从无半点怨言。据统计：全区城管队员平均每人每天工作长达12小时，经常加班通宵后第二天继续上班，从未补休过，即使双休日和重大节假日，也是经常回到工作岗位继续工作。尤其是在中新知识城征地拆迁“百日攻坚查违”战役中，分局和各单位领导干部始终以队为家，吃住在工作岗位，有时还连续加班半个月也没有回家与家人团聚，一心扑在工作岗位上，为全体队员树立了榜样。三是深入开展法制教育活动。分局根据“六五”普法和依法治区要求，及时组织队员认真学习党纪政纪、国纪国法、城管相关法律法规和各项规章制度，不断增强队员法律意识和法纪观念，营造依法治队工作氛围。同时还结合“转作风、促增长”主题实践活动、“严纪律、正作风、促廉洁”纪律教育学习月活动和《廉政准则》要求，不断强化队员执法业务培训和法律法规培训，并邀请市城管委、市局和区纪委领导来分局授课辅导，始终把执法业务培训与队员法制教育、执法行为规范、作风纪律养成和廉洁城管文化建设有机相