专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！重庆市綦江区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题通关秘籍题库附答案（模拟题）第I部分单选题（100题）1.会计资料最基本的质量要求是（）。A:重要性和及时性B:真实性和完整性C:明晰性和谨慎性D:真实性和相关性答案：B2.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（）。A:开采的原煤B:以空气加工生产的液氧C:以未税原煤加工的洗选煤D:开采的天然气答案：B3.资产负债表的下列项目中，只需要根据一个总账科目余额就能填列的项目是（）。A:应付账款B:短期借款C:预付款项D:货币资金答案：B4.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立B:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立C:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系答案：C5.根据行政诉讼法律制度的规定，下列纠纷中，不属于人民法院行政诉讼受理范围的是（）。A:对环境保护管理部门作出的罚款决定不服引发的纠纷B:对工商行政管理机关作出的任免决定不服引发的纠纷C:对公安机关作出的行政拘留决定不服引发的纠纷D:对税务机关采取的阻止纳税人出境措施不服引发的纠纷答案：B6.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的D:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的答案：A7.甲公司2×19年取得一项固定资产，与取得该资产相关的支出包括：（1）支付购买价款300万元，增值税进项税额39万元，另支付购入过程中运输费8万元，相关增值税进项税额0.72万元；（2）为使固定资产符合甲公司特定用途，购入后甲公司对其进行改造，改造过程中领用本公司原材料6万元，相关增值税0.78万元，发生职工薪酬3万元。甲公司为增值税一般纳税人，不考虑其他因素，甲公司该固定资产的入账价值是（）万元。A:317.88B:317C:318.02D:369.9答案：B8.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。A:计入生产成本27000元B:确认管理费用3000元C:确认应付职工薪酬45200元D:确认管理费用4000元答案：C9.根据《民事诉讼法》的规定，下列关于审判制度的表述中，不正确的是（）。A:适用特别程序、督促程序、公示催告程序和简易程序中的小额诉讼程序审理的案件，实行一审终审B:人民法院审理第二审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭C:合议庭的成员，应当是3人以上的单数D:公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决答案：B10.事业单位的下列科目中，年终结账后可能有余额的是()。A:非财政补助结余分配B:经营结余C:事业结余D:拨出经费答案：B11.根据我国企业所得税法的规定，下列关于收入确认条件的说法中不正确的是（）。A:销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入B:销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入C:销售商品需要安装检验的，在发出商品时确认收入D:销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入答案：C12.甲公司注册于某市东城区。2014年有关收支情况如下：A:城市维护建设税和教育费附加20万元B:税收滞纳金1万元C:行政罚款2万元D:增值税200万元答案：A13.出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包经营或承租方式运营，出租车驾驶员从事客运取得的收入，适用的个人所得税应纳税所得项目是（）。A:财产租赁所得B:财产转让所得C:工资、薪金所得D:经营所得答案：C14.2015年1月，张某为方便投资理财、网