专业精品广东省肇庆封开县事业单位招聘168人笔试（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选广东省肇庆封开县事业单位招聘168人笔试（高频重点复习提升训练）共100题真题附答案下载第I部分单选题（50题）1.行文语气多用商请性词语的公文是：A:通告B:函C:请示D:报告答案：B2.通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。A:作业人员B:基层管理者C:中层管理者D:高层管理者答案：B3.下列不属于服务型政府的基本特征的是（）。A:是一个法治和有效的政府B:是一个实现了合理分权的政府C:是一个专制和霸权的政府D:是一个具有核心竞争力的政府答案：C4.某地大学食堂普遍涨价，当地政府对各大学下达调控菜价的指令，这体现了行政执行的（）。A:法律手段B:经济手段C:思想教育手段D:行政手段答案：D5.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。A:利益冲突B:经济冲突C:角色冲突D:权力冲突答案：C6.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是：A:上级机关发来的重要公文B:承办部门草拟的文稿C:下级机关上报的需要办理的公文D:为领导人代拟的讲话稿答案：C7.实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后，各职能部门不再单独组织考核评比活动，取消对社区工作的“（）”事项。A:先进评选B:各种台账C:一票否决D:综合检查答案：C8.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。A:12B:9C:6D:3答案：A9.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论，其中绝对优势理论是由英国经济学家（）提出的。A:梅奥B:亚当·斯密C:休谟D:大卫·理嘉图答案：B10.小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的（）。A:正强化B:负强化C:忽略D:惩罚答案：A11.不属于组织工作内容的是（）。A:激励员工工作积极性B:工作职责分派给各个职位C:设定个人、群体及部门之间的关系D:协调组织多项任务答案：A12.行政决策的类型中，（）指带全局性、方向性的决策，其特点是立足全局、着眼未来，影响深远，如我国现行的“十三五”发展规划。A:经验性决策B:战术性决策C:程序性决策D:战略性决策答案：D13.某市政府欲举办全市大学生运动会，就可行性事宜，询问该市一所重点大学的意见。所适用的公文文种是：A:函B:议案C:意见D:纪要答案：A14.行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（）。A:越级行文B:越权行文C:逐级行文D:多级行文答案：B15.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。A:聘任制B:选任制C:考任制D:委任制答案：D16.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。A:在传真后将保密原件取走B:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务C:将不再需要的保密文件粉碎D:需使用具有保密功能的接受设备答案：B17.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。A:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质C:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的D:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低答案：A18.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。A:下行文B:上行文C:越级行文D:平行文答案：D19.下列各项中，不属于社会监督的是（）。A:人民群众的直接监督B:社会舆论的监督C:工会对政府管理活动的监督D:各级人大对政府的监督答案：D20.文稿签发人签署意见时，主批人应当明确签署（），书写材料应符合存档要求，不能用圆珠笔、铅笔和红笔，也不要把意见签在装订线内。A:职务、职位和审批意见B:发文对象C:意见、姓名和审批日期D:发文单位答案：C21.依次填入文中①②③处最恰当的一项是（）。A:审定评审审核B:评审审核审定C:审核评审审定D:评审审定审核答案：D22.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少