专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省铜山区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库及答案第I部分单选题（100题）1.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×300%+200×200%=1000（元）B:200×300%+200×300%=1200（元）C:200×200%+200×150%=700（元）D:200×100%+200×200%=600（元）答案：A2.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:0.16×50×15%=1.2（万元）B:（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）C:0.2×50×15%=1.5（万元）D:（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）答案：B3.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金B:张某违反了服务期的约定C:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金D:张某无须支付违约金答案：D4.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同B:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同C:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议答案：B5.下列各项中，关于非财政拨款结转结余的说法不正确的是（）。A:非财政拨款结余是指单位历年滚存的非限定用途的非同级财政拨款结余资金B:年末，应将“经营结余”科目余额结转至“非财政拨款结余分配”科目C:“其他结余”科目核算单位本年度除财政拨款收支、非同级财政专项资金收支和经营收支以外各项收支相抵后的余额D:专用结余是指事业单位按照规定从非财政拨款结余中提取的具有专门用途的资金答案：B6.2015年6月5日到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。A:42175B:42164C:42163D:42160答案：D7.2019年4月中国公民李某从公开发行和转让市场取得了上市公司股票，并向注册会计师王某咨询其所取得的股息、红利所得个人所得税的税务处理。根据个人所得税法律制度的规定，王某的下列说法中，不正确的是（）。A:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂减按25%计入应纳税所得额计算纳税B:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂免征收个人所得税C:李某持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，其股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额计算纳税D:李某持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额计算纳税答案：A8.2018年12月31日，甲公司购入--台设备并投入使用，其成本为25万元，预计使用年限5年，预计净残值1万元，采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素，2019年度该设备应计提的折旧额为（）万元。A:9.6B:8C:4.8D:10答案：D9.下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是（）。A:A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷B:李某与钱某因财产继承而发生纠纷C:孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷D:纳税人C不服税务机关冻结其银行存款的行为而发生的争议答案：A10.2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万元。2019年12月30日，A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年，预计净残值率为5%，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。A:1111.5B:986C:1000D:950答案：C11.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元，收回已核销的