专业精品广西贵港桂平市社会保险事业管理中心招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理广西贵港桂平市社会保险事业管理中心招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库含答案（能力提升）第I部分单选题（50题）1.（）是制发公文，并对其负全责的机关的全称或规范简称，其作用在于表明公文的责任者和法定权威性，间接表明公文的空间效力范围。A:印章B:主题词C:标题D:作者答案：D2.组织结构扁平化是通过实现的。A:增大管理跨度，减少管理层次B:缩小管理跨度，减少管理层次C:缩小管理跨度，增多管理层次D:增大管理跨度，增多管理层次答案：A3.领导安排秘书准备参加与客人会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。A:准备资料B:会议记录C:发表意见D:现场沏茶倒水等服务答案：C4.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：A:该公文发文字号标注正确B:成文日期标注正确C:该公文无需主送机关D:标题中发文机关不可以省略答案：C5.××县人民政府行文给××市人民政府并报××省人民政府的行文方式属于（）。A:越级行文B:直达行文C:逐级行文D:多级行文答案：D6.主要依赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（）。A:放任式领导者B:专制式领导者C:集权式领导者D:民主式领导者答案：D7.墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”揭示了（）。A:要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论B:决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现C:制订计划应树立起权变的仪式，问题出现时应立即制订出相应的应变计划D:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对答案：D8.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。A:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同B:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同D:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同答案：B9.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。A:绩效考核B:品德考核C:能力测评D:职业发展规划答案：A10.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。A:高体贴低组织B:低体贴低组织C:低体贴高组织D:高体贴高组织答案：D11.置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首，眉首的内容不包括（）。A:主送机关B:发文机关标识C:公文份数序号D:签发人答案：A12.《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于（）。A:表彰处分性决定B:通知部署指挥性决定C:决策知照性决定D:方针政策性决定答案：C13.以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。A:奖励只以物质奖励为主B:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合C:奖励分为嘉奖、记功、记大功D:奖励只以精神奖励为主答案：B14.“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于（）。A:表态用语B:综合用语C:过渡用语D:引叙用语答案：D15.行政管理必须依法而行，是一种（）活动。A:无偿性B:执行性C:强制性D:指导性答案：B16.江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（）。A:新闻发布会B:政府网站C:内部文件D:报刊答案：C17.对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）。A:情感激励B:反差激励C:正激励D:负激励答案：C18.对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。A:近因效应B:光环效应C:投射效应D:定型效应答案：D19.有位同事来告诉你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会如何回答：A:谢谢你来告诉我，我有兴趣听。B:既然不应当告诉我，那你就别说了吧！C:如果你想说的话，你就说吧。D:我不想听办公室里的各种流言，你还是别说了吧！答案：D20.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召