专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省东风区2023-2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题附答案【精练】第I部分单选题（100题）1.下列各项中，不属于年度财务会计报告的组成部分的是（）。A:资产负债表B:记账凭证C:利润表D:现金流量表答案：B2.甲公司2019年将一项自行研发的非专利技术对外转让，取得转让价款300万元。已知该非专利技术的成本为300万元，已摊销30万元。不考虑相关税费，下列说法中正确的是（）。A:计入其他业务收入30万元B:计入资产处置损益30万元C:计入营业外收入30万元D:计入投资收益30万元答案：B3.甲公司某月初结存A材料12吨，每吨单价8200元，本月收发情况如下：3日购入5吨，买价40500元，发生非合理损耗1吨；10日生产车间领用10吨；17日购入10.2吨，买价81600元，发生合理损耗0.2吨。甲公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则甲公司17日购入后A材料的单位成本为（）元/吨。A:8065.625B:8175C:8165.625D:8164.36答案：C4.下列有关原材料核算的说法中，错误的是（）。A:对原材料采用计划成本法进行日常核算，则原材料科目借方余额反映企业库存材料的计划成本B:材料明细账可以由财务会计部门登记，也可以由材料仓库的管理人员登记C:对外进行来料加工装配业务而收到的原材料等应直接在“委托加工物资”科目核算D:采用计划成本法对原材料进行日常核算的企业，其原材料计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，并应当尽可能地接近实际答案：C5.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是（）。A:固定资产期末余额+在建工程期末余额B:固定资产期末余额+工程物资期末余额C:固定资产期末余额-累计折旧期末余额-固定资产减值准备期末余额+固定资产清理期末余额D:固定资产期末余额+固定资产清理期末余额答案：C6.甲公司2017年度实现利润总额30万元，直接向受灾地区群众捐款6万元，通过公益性社会组织向受灾地区捐款4万元。已知公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的捐赠额为（）。A:6万元B:4万元C:3.6万元D:10万元答案：C7.甲企业厂房原值2000万元，2015年11月对该厂房进行扩建，2015年底扩建完工并办理验收手续，增加房产原值500万元。已知，房产税的原值扣除比例为30%，房产税比例税率为1.2%。计算甲企业2016年应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:2000×（1-30%）×1.2%+500×1.2%=22.8（万元）B:2000×（1-30%）×1.2%=16.8（万元）C:2000×1.2%+500×（1-30%）×1.2%=28.2（万元）D:（2000+500）×（1-30%）×1.2%=21（万元）答案：D8.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000答案：D9.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5.5=55000(元)B:3000×3×5.5=49500(元)C:10000×5=50000(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：B10.某企业2019年1月1日所有者权益构成情况如下：实收资本1500万元，资本公积100万元，盈余公积300万元，未分配利润200万元。2019年度实现利润总额为600万元，企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他