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吉林省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试大全含答案【名师推荐】.docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!吉林省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试大全含答案【名师推荐】第I部分单选题(100题)1.某企业2017年5月10日购入一台不需安装的生产用设备。原值为500000元,预计净残值率为4%,预计使用年限为5年,采用年数总和法计提折旧。2018年年末可收回金额为250000元,应计提的固定资产减值准备是()元。A:103000B:114000C:15333.3D:36667答案:C2.某商业企业从国外进口一批应税消费品,已知,关税完税价格为90万元,消费税税率为10%,关税税率为20%。有关进口该批应税消费品应缴纳的消费税,下列计算列式正确的是()。A:90×(1+20%)×10%B:90×(1+20%)÷(1-10%)×10%C:90÷(1-10%)×10%D:90×(1+20%)÷(1+10%)×10%答案:B3.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场,含税单价为113元/件;由于乙商场购进的数量较多,甲厂决定给予7折优惠,开票时将销售额和折扣额在同一张发票金额栏上分别注明。已知增值税税率为13%,甲厂该笔业务的增值税销项税额的下列计算中,正确的是()A:500×113×70%×13%=5141.5(元)B:500×113×13%=7345(元)C:500×113÷(1+13%)×13%=6500(元)D:500×113×70%÷(1+13%)×13%=4550(元)答案:D4.根据主体意思表示的形式,可以将法律行为分为()。A:积极行为与消极行为B:单方行为与多方行为C:自主行为与代理行为D:要式行为与非要式行为答案:B5.事业单位的净资产是指资产减去()的差额。A:收入-支出净额B:支出C:折旧D:负债答案:D6.根据车船税法律制度的规定,下列各项中,以“辆数”为计税依据的是()。A:专用作业车B:货车C:乘用车D:轮式专用机械车答案:C7.甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是()。A:小王与乙公司应承担连带责任B:甲公司只能要求小王承担责任C:甲公司自担D:小王与乙公司均不承担责任答案:A8.关于填制记账凭证时出现错误的处理方法,下列说法中,正确的是()A:先登记入账,后期再会计差错更正B:金额填写错误的,应由原出具单位重新开具C:可将错误的内容进行涂销,并由经办人员在涂销处签章D:应当重新填制答案:D9.2019年8月甲化妆品厂将一批自产的新型高档化妆品作为福利发放给员工,该批高档化妆品生产成本34000元,无同类高档化妆品销售价格。已知高档化妆品消费税税率为15%,成本利润率为5%。计算甲化妆品厂当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中,正确的是()。A:34000×15%=5100(元)B:34000×(1+5%)×15%=5355(元)C:34000÷(1-15%)×15%=6000(元)D:34000×(1+5%)÷(1-15%)×15%=6300(元)答案:D10.甲制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月,甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为()元。A:6750B:10800C:9473.68D:7200答案:D11.某企业2019年10月购置并投入使用环境保护专用设备(属于企业所得税优惠目录的范围),取得增值税专用发票注明的金额300万元、税额39万元,2019年该企业应纳税所得额168万元。根据企业所得税法律制度的规定,该企业当年应缴纳企业所得税()万元。A:12B:42C:8.1D:26答案:A12.对记载不准确、不完整的原始凭证,会计人员应当()。A:拒绝接受,并报告领导,要求查明原因B:应予以销毁,并报告领导,要求查明原因C:拒绝接受,且不能让经办人员进行更正、补充D:予以退回,并要求经办人员按规定进行更正、补充答案:D13.2019年3月1日,机构投资者甲从二级市场购入乙公司发行的股票100万股,每股价格10元,另支付交易费用1万元,甲购入股票后,拟随时准备出售。乙公司于2019年3月5日宣告按每股分配0.1元的比例分配现金股利,甲于3月10日收到现金股利10万元。2
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