专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题王牌题库【模拟题】第I部分单选题（100题）1.甲公司2015年度企业所得税应纳税所得额1000万元，减免税额10万元，抵免税额20万元。已知企业所得税税率为25%，甲公司当年企业所得税应纳税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:1000×25%-20=230（万元）B:1000×25%-10=240（万元）C:1000×25%=250（万元）D:1000×25%-10-20=220（万元）答案：D2.某企业为增值税一般纳税人，2019年12月发生的有关经济业务如下：A:202万元和240万元B:202万元和236万元C:200.32万元和236万元D:202.32万元和240万元答案：B3.2019年12月1日，某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为1万元。12月16日，收回已作坏账转销的应收账款2万元。12月31日，应收账款账面余额为120万元。经评估，应收账款的账面价值为110万元，不考虑其他因素，12月31日该公司应计提的坏账准备金额为（）万元。A:8B:9C:10D:7答案：D4.企业接受新投资者投资时其实际缴纳的出资额大于其所享有注册资本所占份额的部分应计入（）。A:营业外收入B:资本公积——其他资本公积C:实收资本D:资本公积——资本溢价答案：D5.甲企业为增值税一般纳税人，委托乙企业加工一批应交消费税的W材料，发出原材料的成本为50000元，加工费为10000元，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为1300元，发票已通过税务机关认证。由乙企业代收代缴的消费税为4000元。甲企业收回W材料直接用于销售。不考虑其他因素，甲企业收回委托加工W材料的成本为（）元。A:60000B:65700C:64000D:61700答案：C6.某企业对材料采用计划成本核算。2019年12月1日，结存材料的计划成本为4000万元，材料成本差异贷方余额为60万元；本月入库材料的计划成本为20000万元，材料成本差异借方发生额为120万元；本月发出材料的计划成本为16000万元。该企业2019年12月31日结存材料的实际成本为（）万元。A:8000B:8020C:7940D:7980答案：B7.下列关于会计职业道德表述中，正确的是（）。A:会计职业道德的表现形式既有成文的规范，也有不成文的规范B:会计职业道德不要求调整会计人员的外在行为C:会计职业道德是统治阶级国家意志的体现D:会计职业道德依靠国家强制力保证其贯彻执行答案：A8.甲公司2018年年初实际占地面积为5000平方米，2018年7月10日，甲公司经有关部门批准新征用非耕地2000平方米。已知甲公司所占用的土地适用的城镇土地使用税年单位税额为5元／平方米。有关甲公司2018年应当缴纳的城镇土地使用税，下列计算正确的是()。A:5000×5+2000×5×6／12B:5000×5+2000×5×5／12C:5000×5D:5000×5+2000×5答案：B9.事业单位的净资产是指资产减去()的差额。A:负债B:收入-支出净额C:支出D:折旧答案：A10.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1600元B:1700元C:1800元D:2000元答案：B11.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：B12.企业在材料收入的核算中，需在月末暂估入账并于下月初用红字冲回的是（）。A:月末购货发票账单已到，货款已付且已入库的材料B:月末购货发票账单未到，但已入库的材料C:月末购货发票账单已到，货款未付但已入库的材料D:月末购货发票账单已到，货款已付但未入库的材料答案：B