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江苏省润州区内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库及答案【夺冠系列】.docx 立即下载
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江苏省润州区内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库及答案【夺冠系列】.docx

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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省润州区内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库及答案【夺冠系列】第I部分单选题(100题)1.甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是()。A:小王与乙公司均不承担责任B:小王与乙公司应承担连带责任C:甲公司自担D:甲公司只能要求小王承担责任答案:B2.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下:A:计提准备金50万元B:支付给客户的违约金10万元C:支付司法机关罚金20万元D:向某希望小学捐款100万元答案:B3.企业向客户转让商品的对价未达到"很可能收回"收入确认条件,在发出商品时,应借记的会计科目是()。A:主营业务成本B:受托代销商品C:库存商品D:发出商品答案:D4.2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()。A:因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效答案:D5.甲公司2018年7月1日购入乙公司2018年1月1日发行的债券,支付价款为2100万元(含已到付息期但尚未领取的债券利息40万元),另支付交易费用15万元。该债券面值为2000万元。票面年利率为4%(票面利率等于实际利率),每半年付息一次,甲公司将其划分为交易性金融资产。甲公司2018年度该项交易性金融资产应确认的投资收益为()万元。A:65B:80C:40D:25答案:D6.甲公司为增值税一般纳税人,主要从事汽车贸易及维修业务,2019年10月有关经营情况如下:A:(339+13.56)×13%B:[339+13.56÷(1+13%)]×13%C:(339+13.56)÷(1+13%)×13%D:[339÷(1+13%)+13.56]×13%答案:C7.甲公司为居民企业,主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:A:2407万元B:2406.8万元C:2387.69万元D:2352万元答案:A8.A公司2019年度“资产减值损失”科目的发生额如下所示:存货减值损失合计25万元,坏账损失合计10万元,固定资产减值损失合计200万元,无形资产减值损失合计100万元,则A公司2019年利润表中“资产减值损失”项目“本期金额”的列报金额为()万元。A:35B:300C:325D:335答案:C9.甲企业发出实际成本为280万元的原材料,委托乙企业加工一批产品,收回后直接对外出售。甲企业和乙企业均为增值税一般纳税人,甲企业根据乙企业开具的增值税专用发票向其支付加工费8万元和增值税1.04万元,另支付消费税32万元。假定不考虑其他相关税费,甲企业收回该批产品的入账价值为()万元。A:288B:321.04C:289.04D:320答案:D10.某公司在生产主要产品一丁产品的同时,附带生产出A产品,A产品分离后需进一步加工后才能出售,相关业务如下:A:借:原材料1200其他应收款500贷:生产成本—基本生产成本1700B:借:原材料1200其他应收款500贷:管理费用1700C:借:原材料1200其他应收款500贷:制造费用1700D:借:原材料1200其他应收款500贷:废品损失1700答案:D11.下列关于税务行政复议管辖的说法中,不正确的是()。A:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议B:对计划单列市税务局的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议C:对各级税务局的具体行政行为不服的,向其上一级税务局申请行政复议D:对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的,向稽查局申请行政复议答案:D12.甲企业为创业投资企业,2014年2月采取股权投资方式向乙公司(未上市的中小高新技术企业)投资300万元,至2016年12月31日仍持有该股权。甲企业2016年在未享受股权投资应纳税所得额抵扣的税收优惠政策
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