公共安全教育制度(4篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。公共安全教育制度篇一第一条项目部办公室、安质部和工程技术部应相互配合，广泛开展多种形式的安全生产教育培训，使全体员工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。第二条教育和培训时间项目部各类人员安全教育和培训时间应达到建设建教[1997]83号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求：1）项目经理每年不少于30学时；2）专职安全管理人员和施工技术人员每年不少于40学时；3）其他管理人员每年不少于20学时；4）特殊工种每年不少于20学时；5）其他职工每年不少于15学时；6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；7）新成立的项目、班组三级安全教育培训时间分别不少于15学时、15学时、20学时。第三条教育和培训的对象1、教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操2、新工人（包括合同工、临时工、民工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。3、电工、焊工、起重司机及起重工（装吊工）、各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。4、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。第四条安全教育和培训形式内容1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级教育内容如下：1）劳动保护的意义和任务的一般教育；2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业安全规章制度；3）企业安全生产的特点和安全知识等。项目级教育内容如下：1）项目部安全生产规章制度；2）建安工人安全生产技术操作一般规定；3）安全生产纪律和文明生产要求；4）在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级教育内容如下：1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识（“三不伤害”自我保护要求等），机具设备及安全防护设施的性能和作用；2）本工种安全操作规程；3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。2、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行gb5306—85关于特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。3、特定情况下的适时安全教育1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；2）节假日前后；3）节假日加班或突击赶任务；4）工作对象改变；5）工种变换；6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7）发现事故隐患或发生事故后；8）新进入现场等。4、安全生产的经常性教育项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：1）施工现场入口处的安全纪律牌。2）举办安全生产讲座、报告会、事故分析会。3）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。4）放映安全保护音像制品。5）组织家属做职工安全生产思想工作。5、班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。1）上岗交底。交底当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。第五条培训效果检查1、检查的主要内容有：1）是否建立健全安全教育和培训考核制度；2）三级教育考核记录；3）各类安全教育内容的教材资料；4）变换工种时重新进行安全教育的记录；5）采取抽查问答形式，检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度；6）施工管理人员的培训记录；7）专职安全员的培训考核情况。2、安全生产教育及培训的资料应及时收集、保存，以利对教育培训效果的检查和安全教育工作的改进。公共安全教育制度篇二安全教育制度