专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省潍城区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题题库含答案（突破训练）第I部分单选题（100题）1.根据个人所得税法的有关规定，下列表述中不正确的是（）。A:退休人员再任职取得的收入，按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税B:个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税C:兼职律师从律师事务所取得所得，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税D:出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金所得”征税答案：C2.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。A:试用期包含在劳动合同期限内B:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期D:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期答案：C3.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600×（1-1÷1.5）×3%B:600÷1.5×3%C:600×3%D:600×1.5×3%答案：D4.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售应税劳务”税目计缴增值税的是（）。A:制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务B:有偿提供出租车运输服务C:有偿提供安装中央空调服务D:有偿提供修理机器设备服务答案：D5.出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包经营或承租方式运营，出租车驾驶员从事客运取得的收入，适用的个人所得税应纳税所得项目是（）。A:财产转让所得B:经营所得C:财产租赁所得D:工资、薪金所得答案：D6.根据上题资料，甲公司用移动加权平均法计算A商品2019年12月份发出存货的成本为（）万元A:1838B:4460C:898D:2562答案：D7.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×300%+200×300%=1200（元）B:200×100%+200×200%=600（元）C:200×300%+200×200%=1000（元）D:200×200%+200×150%=700（元）答案：C8.某企业采用托收承付结算方式销售商品，增值税专用发票上注明的价款为500万元，增值税税额为65万元，代购货方垫付包装费2万元、运输费3万元（含增值税），已办妥托收手续。不考虑其他因素，该企业应确认的应收账款的金额为（）万元。A:567B:505C:570D:568答案：C9.下列法律责任形式中，属于行政责任的是（）。A:驱逐出境B:剥夺政治权利C:管制、拘役D:吊销许可证答案：D10.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5=50000(元)B:3000×3×5.5=49500(元)C:10000×5.5=55000(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：B11.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:［339+13.56÷（1+13%）］×13%B:（339+13.56）×13%C:［339÷（1+13%）+13.56］×13%D:（339+13.56）÷（1+13%）×13%答案：D12.张某任职于国内某软件公司，2019年3月取得的收入如下：A:3500×（1-20%）=2800（元）B:3500-800=2700（元）C:3500×（1-20%）×70%=1960（元）D:3500×20%=700（元）答案：A13.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:取得机动车保险赔款4000元B:参加有奖竞赛活动取得奖金2000元C:电台抽奖获得价值5000元免费旅游一次D:取得企业债券利息3000元答案：A14.某酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月份