专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年安徽省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题完整版及参考答案（实用）第I部分单选题（100题）1.某企业对甲省乙市外汇管理部门给予其行政处罚的决定不服，申请行政复议。下列各项中，应当受理该企业行政复议申请的机关是（）。A:乙市外汇管理部门B:甲省人民政府C:甲省外汇管理部门D:乙市人民政府答案：C2.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的D:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权答案：A3.某进出口公司进口一批设备，经海关审定的成交价格折合人民币(下同)为200万元。另外，向境外采购代理人支付的买方佣金5万元，货物运抵我国境内输入地点起卸前的运输费8万元、保险费2万元。根据关税法律制度的规定，下列计算正确的是（）。A:该批设备关税完税价格=200+5+8=213(万元)B:该批设备关税完税价格=200+5+8+2=215(万元)C:该批设备关税完税价格=200+8+2=210(万元)D:该批设备关税完税价格为200万元答案：C4.某商场采用毛利率法计算期末存货成本。甲类商品2019年4月1日期初成本为3500万元，当月购货成本为500万元，当月销售收入为4500万元。甲类商品第一季度实际毛利率为25%。2019年4月30日，甲类商品结存成本为（）万元。A:3375B:625C:1125D:500答案：B5.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:0元B:6000元C:9000元D:3000元答案：B6.2019年9月甲公司开发住宅社区，经批准共占用耕地150000平方米，其中800平方米兴建幼儿园，5000平方米修建学校。已知耕地占用税适用税率为30元/平方米。甲公司应缴纳耕地占用税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150000×30=4500000（元）B:（150000-5000）×30=4350000（元）C:（150000-800）×30=4476000（元）D:（150000-800-5000）×30=4326000（元）答案：D7.2019年12月31日，丁公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该生产线的可收回金额为200万元，账面原价为400万元，已提折旧120万元，以前年度未对该生产线计提减值准备。该固定资产2019年12月31日应计提的减值准备金额为（）万元。A:0B:120C:200D:80答案：D8.根据个人所得税法律制度的规定，下列关于个人投资者（新股东）收购企业100%股权后将原盈余积累转增股本个人所得税处理的说法，不正确的是（）。A:新股东以不低于净资产价格收购股权的，取得盈余积累转增股本的部分不征收个人所得税B:新股东以不低于净资产价格收购股权的，取得盈余积累转增股本的部分按照“利息、股息、红利所得”征收个人所得税C:新股东以低于净资产价格收购股权的，企业原盈余积累中，对于股权收购价格低于原所有者权益的差额部分未计入股权交易价格，新股东取得盈余积累转增股本的部分，应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税D:新股东以低于净资产价格收购股权的，企业原盈余积累中，对于股权收购价格减去原股本的差额部分已经计入股权交易价格，新股东取得盈余积累转增股本的部分，不征收个人所得税答案：B9.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:0.2×50×15%=1.5（万元）B:0.16×50×15%=1.2（万元）C:（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）D:（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）答案：D10.对甲公司实施的下列会计监督中，属于社会监督的是（）。A:财政局对甲公司开展年度会计信息质量检查B:税务局对甲公司开展企业所得税专项税务稽查C:会计师事务所对甲公司进行年度财务会计报告审计D:甲公司的审计部门对本公司会计账簿进行监督检查答案：C11.在中国境内未设立机构、场所的非居民企业取得的下列所得中，以