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福建省上杭县历年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题通关秘籍题库附答案(能力提升).docx 立即下载
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福建省上杭县历年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题通关秘籍题库附答案(能力提升).docx

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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!福建省上杭县历年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题通关秘籍题库附答案(能力提升)第I部分单选题(100题)1.根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,才可以解除劳动合同C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限答案:B2.中国公民李某为境内甲公司设计部经理,2018年12月有关收支情况如下:A:参加有奖竞赛活动取得奖金2000元B:电台抽奖获得价值5000元免费旅游一次C:取得企业债券利息3000元D:取得机动车保险赔款4000元答案:D3.根据《现金管理暂行条例》规定,企业不可以用现金支付的业务是()。A:业务人员因出差预借差旅费5000元B:从商场购买办公用品900元C:向经销商支付物资采购货款9500元D:向农民收购农副产品2000元答案:C4.甲市的A、B两店为实行统一核算的连锁店。根据增值税法律制度的规定,A店的下列经营活动中,不属于视同销售货物行为的是()。A:将货物交付给位于乙市的某商场代销B:将货物移送到B店用于销售C:为促销将本店货物无偿赠送给消费者D:销售丙市某商场委托代销的货物答案:B5.甲公司为增值税一般纳税人,主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下:A:(300+11.3)÷(1+13%)×15%B:300×15%C:(300+11.3)×15%D:[300+11.3÷(1+13%)]×15%答案:D6.某公司生产A、B两种联产品,采用相对销售价格分配法分配联合成本。3月份发生的全部成本是120万元,A、B产品在分离点上的销售价格总额是180万元,其中A产品的销售价格总额为60万元,B产品的销售价格总额是120万元,则B产品应分配的联合成本为()万元。A:80B:40C:120D:60答案:A7.甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()。A:该仲裁协议自然失效B:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定C:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定D:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定答案:D8.根据企业所得税法律制度的规定,下列固定资产中,可以计算折旧扣除的是()。A:已足额提取折旧仍继续使用的固定资产B:未投入使用的房屋、建筑物C:单独估价作为固定资产入账的土地D:与经营活动无关的固定资产答案:B9.2019年3月31日,甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良,该固定资产账面原值为1800万元,预计使用年限为5年,截止到2019年3月31日已使用3年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。改良过程中,甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日,改良工程达到预定可使用状态并投入使用,预计尚可使用4年,预计净残值为零,仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为()万元。A:154B:90C:192D:64答案:A10.甲企业为居民50企业,主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下:A:9000+400+60-25-4100-1530=3805(万元)B:9000+700+400+60-20-92-25-4100-1464=4459(万元)C:9000+400+40-900-92-25-4100-1356=2967(万元)D:9000+700+40-900-20-92-4100-1500=3128(万元)答案:B11.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,试用期满后月工资2000元,当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于()。A:1700元B:1600元C:2000元D:1800元答案:A12.下列选项中,符合登记会计账簿基本要求的有()。A:文字和数字的书写应占格距的1/3B:应使用圆珠笔登账C:一律不得用红色墨水登记账簿D:登记后在记账凭证上注明已经登账的符号答案:D13.关于事业单位财务报告,下列
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