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浙江省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库(夺分金卷).docx 立即下载
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浙江省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库(夺分金卷).docx

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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!浙江省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库(夺分金卷)第I部分单选题(100题)1.行政管理学研究的最鲜明的特点是追求行政管理活动的()。A:法制化B:高效率C:民主化D:科学化答案:B2.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。A:绩B:功C:廉D:学答案:A3.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名,加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点:A:明确的法定作者B:规范的外观样式C:原始的记录性D:直接的应用性答案:A4.西方近代的管理思想中,谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器?()A:查尔斯•巴贝奇B:罗伯特•欧文C:弗雷德里克•泰勒D:亚当•斯密答案:B5.关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定,下列说法错误的是()。A:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文B:联合行文时,发文机关标志不得单独使用主办机关名称C:属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文D:联合行文时,使用主办机关的发文字号答案:B6.述职报告按内容划分,可分为()。A:普通性述职报告和典型性述职报告B:综合性述职报告和专题性述职报告C:一般性述职报告和特殊性述职报告D:行业性述职报告和综合性述职报告答案:B7.公文秘密等级应标注于文头的()。A:左上角B:右上角C:左下角D:右下角答案:A8.下列对行政管理中的能级原理的表述,正确的是()。A:有效管理的关键是员工参与B:承认人具有能力的差别C:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的D:提高群体安全生产凝聚力答案:B9.下列属于会议文件的是:A:纪要B:通告C:通知D:公告答案:A10.根据马斯洛需求层次理论,该公司非常注重员工的()。A:尊重需求B:生理需求C:自我实现需求D:安全需求答案:A11.下列文种中,应标注签发人姓名的是()。A:通知B:决定C:通告D:请示答案:D12.心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。A:归属与爱的需要B:尊重的需要C:自我实现的需要D:安全的需要答案:C13.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则()。A:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意B:小邓可以参与此次竞聘C:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》D:小邓不能参与此次竞聘答案:B14.如果一份文件的主送机关中涉及到了党委、军队,还有政府和群众团体,其排列顺序应该为:A:党、政、军、群B:政、党、军、群C:政、党、群、军D:党、军、政、群答案:A15.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、()择优方针。A:公正B:竞争C:公平D:透明答案:B16.通报的表达方式侧重于()。A:说理B:说明C:叙述D:议论答案:C17.公文的目的是“以文辅政”,能体现这一要求的是:()A:力求材料客观B:坚持问题导向C:追求语言精准D:布局详略得当答案:B18.下列修辞不可以使用在公文中的是()。A:拟人B:引用C:排比D:对比答案:A19.网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时,也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到,丰富的表达渠道不过是“麦克风”,要想发出“好声音”,还要练就“好嗓子”,即理性的心态,这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”,发出“好声音”,必须()。A:增强公民意识,参与民主管理B:提高群众民主监督的意识C:提高公民素养,有序政治参与D:拓宽民意反映渠道,充分反映民意答案:C20.③处填入的结束语是()。A:以上报告妥否,请指示B:请予批准C:请按通知要求办理D:特此请示答案:B21.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文,其中()是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。A:机密公文B:绝密公文C:秘密公文D:特密公文答案:B22.在指定某一项建设项目或科研项目之前,全面分析、研究、论证项目实施的可行性和有效性的书面报告是()。A:总结报告B:工作报告C:可行性研究报告D:经济活动分析报告答案:C23.市委市
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