项目管理21世纪人才的“黄金职业”——解码IPMP在国内及陕西的发展与运用文/王开林肖华编者按：在人才、管理、市场竞争异常激烈的今天，国际项目管理专业资质认证（IPMP）已被众多跨国大型企业、外资企业和国内知名企业所青睐，成为企业成功夺标一块不可或缺的金牌。因为对于个人而言，IPMP可以全面衡量个人项目管理的综合实力；对于企业而言，IPMP能为企业提供更好的项目管理服务，为企业成功夺标、发展市场业务、增加企业效益提供科学保障。各类项目管理专业人员已成为企事业单位争夺人才资源的热点，美国《财富》杂志曾经断言：项目经理将成为21世纪的“黄金职业”。在国内，从事项目管理的人员的薪金水平也一路飙升。据统计显示，有关项目经理的专业培训与资格认证不断升温。我国引进的项目经理资格证书，主要有IPMP和美国项目管理专业人员认证（PMP）两种。而近两年，IPMP更是以其全球化的通用特性，国际化的考试模式，本土化的实用特性，受到国内越来越多的个人及企业的推崇。2012年初春三月，古城西安风和日丽，在西安华鼎项目管理咨询机构的多媒体室内，来自中石油吉林设计院、河南投资集团、中铁隧道集团公司、徐州矿业集团公司、西安经发物业公司、西安高新监理公司和高校MBA等其他行业的50余名学员，参加了2012年度3月IPMPC级培训认证工作。来自西安高新监理公司的张经理告诉记者，在此之前，大家参加了系统的项目管理培训，从3月12日开始培训到22日IPMPC级认证结束，在这段学习及认证时间里，他们对项目管理进行了全面、系统的学习，并将项目管理的知识运用到了实际案例中，掌握了项目管理的常用工具和方法，在项目管理方面有了长足的进步。项目管理日益成为各行各业的热门话题，受到前所未有的关注。为此，本报记者特意就广大读者关心的IPMP资格认证中的种种问题，探访了中国(双法)项目管理研究委员会副主任委员、陕西省项目管理协会会长白思俊教授。项目管理在中国春意盎然问：作为IPMP中国首批评估师，请您为我们介绍一下项目管理IPMP认证的相关情况？白思俊：IPMP自2001年由中国项目管理研究委员会（PMRC）从国际项目管理协会(IPMA)引进中国。11年来的成功运作，为我国培养了大量国际认可的项目管理人才。大大地提升了项目经理的能力水平及职业发展，很好地促进了企业的项目成功。目前全国的考点数量已达62家，其中行业点8家，地区点32家，MPM项目管理工程硕士大学考点22家。认证人数从2001年的328人发展到2003年的3419人，每年直线上升，至2011年底，全国已有10万多人申请了IPMP认证，获得IPMP证书的项目管理精英也突破了3万人。IPMP的学员遍及IT、工程、监理、设计及政府投资与工程管理等单位，行业包括有建筑、铁道、电力、软件开发、系统集成、电子、通讯、防安、财务、营销、策划、服务等。从获得IPMP证书人员的职务及职称构成分析得知，获证者主要有企业高层管理者、项目总监、项目经理、项目管理专家学者、项目管理从业人员及在校大学生等，从年龄层次统计结果看，主要集中在25-50岁之间，C级以上申请者平均年龄在35岁以上，高层管理者及具有丰富项目管理经验者占绝对多数。IPMP是IPMA在全球推行的四级项目管理专业资质认证体系的总称。它是一种对项目管理人员的知识、经验和能力水平的综合评估证明。根据IPMP认证等级划分，获得IPMP各级认证的人员将分别具有负责大型国际项目、大型复杂项目和一般项目管理工作的能力。IPMP认证体系的特点是注重能力考核，强调的是项目管理从业人员应该具备的知识、经验和个人素质的综合评定。能力=知识+经验+个人素质是其基本定义，这是IPMP认证与其它项目管理认证的核心区别。IPMP笔试考核注重于解决实际问题的能力，案例研讨与案例报告是IPMP特有的考核形式，对于应试者个人素质及解决问题的能力考核非常重要。目前，IPMP已经成为项目管理界通向国际化的金牌证书。问：我国项目管理的发展在国际上处于什么样的水平？目前最需要突破的瓶颈是什么？白思俊：回顾中国项目管理的发展。可以说就是引进、消化、吸收与发展的过程。中国项目管理是在引进与学习国外发达国家项目管理理论基础上逐渐发展起来的。首先是20世纪60年代华罗庚教授对项目管理核心方法统筹法的引进与推广。下来是80年代中国对外开放引进国际竞争，特别是云南布鲁革水电站工程，在其项目招标过程中，由于中国没有一名具有国际资格的项目经理人而丧失了竞标资格，对中国项目管理界的冲击使得中国政府将先进的项目管理体系引入到了中国。2000年开始随着IPMP及PMP的引入，中国各行各业开始了现代项目管理普及、推广与应用。目前，中国项目管理在学科体系上已经形成并得到不断的完善，各层次的项目管理学位教育也已形成